2023廣東河源市連平縣教師招聘65名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-09 16:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

筆試主要測評基本能力，采用閉卷形式進行，委托省級相關部門命題、評卷。筆試總分100分。

1.內容(范圍)：教育教學基礎(含教育學、心理學知識;教育法規(guī))、教育教學技能(含教育技能、教學技能)。

2.時間及地點：2023年8月27日，具體時間、地點和考場安排以準考證為準。

(二)筆試成績公布

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在連平縣人民政府門戶網站統(tǒng)一公布，不再另行通知。

(三)劃定筆試合格分數線

筆試合格分數線由縣教育局會同縣人社局確定。

(四)資格審核

在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

面試前，連平縣教育局將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

入圍面試人員現場資格審核應提交如下材料：

1.應聘人員打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(一律用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名;在報名系統(tǒng)中打印)。

2.有效期內的二代居民身份證原件和正反兩面復印件(驗原件收復印件);戶口簿原件及復印件(戶主信息和應聘人員信息復印在同一頁)。

3.畢業(yè)證書、學位證書、相應學段學科教師資格證書(暫未取得教師資格證的應聘人員，應提交普通話水平測試二級乙等以上證書、中小學教師資格考試合格證明)及崗位要求的其他有關材料的原件和復印件(驗原件收復印件)。

4.機關、事業(yè)單位在編在職(崗)人員報考，必須事先征得工作單位及其上級主管部門同意，出具同意報考證明并加蓋公章(在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具方為有效)。

5.報考有工作經歷要求的崗位的人員，應提供工作經歷證明及相關佐證材料(繳交社保流水、勞動合同等)。

以上相關材料在資格復審時提交連平縣教育局統(tǒng)一審核，材料提交具體時間、地點以手機短信通知為準。未按規(guī)定進行資格審查的或不符合招聘條件的，取消面試資格。因前述原因被取消面試資格的，將在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試人員名單確定后，將在連平縣人民政府門戶網站公布。

(五)面試

面試采取試講及結構化面試進行。面試總分100分，合格分數線為60分，面試未達合格分數線的，不計算綜合成績。

1.中小學教師崗位：面試采用試講形式，入圍人員按報考崗位科目上一節(jié)課，備課時間30分鐘，上課時間15分鐘。

2.幼兒園教師、保育員崗位：面試采用結構化面試形式，即通過面試考官提問、面試對象作答的形式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。

3.面試時間：另行通知。

4.面試地點：連平縣第一初級中學。

(六)考試綜合成績計算(四舍五入保留小數點后3位)

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

考試綜合成績合格分數線為60分(滿分100分)，不合格者不予錄用。

五、體檢、考核與公示

(一)考試結束后，按考試綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

(三)擬聘用人員名單在連平縣人民政府門戶網站公示5個工作日。

六、聘用及待遇

(一)聘用：

擬聘用人員公示無異議，按成績由高到低原則上由本人意愿在所報考崗位對應的“聘用學校”欄中選擇聘用學校，經主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續(xù)，兌現相應待遇。

聘用人員應承諾在聘用單位服務三年以上方可申請本縣教育系統(tǒng)內調動，服務五年以上方可申請縣外調動和縣內其他部門的調動，在此期間允許報考公務員。

(二)待遇：

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。其中具有研究生學歷或雙一流師范院校師范類本科學歷的聘用人員，根據《連平縣人才引進培養(yǎng)管理若干措施(試行)》，經認定符合條件的，可享受生活補貼、租房補貼、購房補貼等各項人才津貼補貼。

七、遞補

出現下列情形之一的，將在7個工作日內進行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

八、公告時間

2023年8月9日至2023年8月11日。

九、招聘紀律與其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)應聘人員未按通知要求參加考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

(五)應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄報名系統(tǒng)查詢。報名期間可致電相關部門咨詢，咨詢電話：0762-4322860。電話咨詢時間為：8月14日至8月18日9:00—12:00、15:00—17:00。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

(六)本次招聘有關事宜將適時通過連平縣人民政府門戶網站公布，請應聘人員及時關注。

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附件1：連平縣2023年公開招聘教職員崗位表.docx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.XLS

連平縣教育局

2023年8月9日

原標題：連平縣2023年公開招聘教職員公告

文章來源：http://www.lianping.gov.cn/hylpjyj/gkmlpt/content/0/561/post_561405.html#1133

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