2023年廣東江門(mén)恩平市教師招聘76名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-07-29 10:01 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

各招聘崗位均不設(shè)最低開(kāi)考比例。報(bào)考“直接面試”類崗位的，考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%(面試為模擬課堂教學(xué))。報(bào)考“筆試+面試”類崗位的，音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(面試為模擬課堂教學(xué)和實(shí)操，各占面試成績(jī)的50%)，其它學(xué)科的考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(面試為模擬課堂教學(xué))。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)于參加廣東省“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過(guò)3年，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。符合筆試加分政策應(yīng)聘人員在2023年8月9日前向恩平市教育局提交《2023年恩平市公開(kāi)招聘教師政策筆試加分審批表》(附件3)及我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)。逾期視為放棄加分申報(bào)。

1.筆試

(1)筆試對(duì)象：報(bào)考“筆試+面試”類崗位考生。

(2)方式：采用線上筆試方式，具體操作流程和要求詳見(jiàn)附件4、5和6。

(3)筆試自助模擬測(cè)試時(shí)間：2023年8月9日-8月10日10:00-22:00，考生可在每天規(guī)定自助模擬時(shí)間內(nèi)自行安排時(shí)間模擬測(cè)試一次。

(4)筆試時(shí)間：2023年8月11日上午9:30-11:30，筆試具體安排如下：

登錄時(shí)間	待考時(shí)間	開(kāi)考時(shí)間	截止進(jìn)入時(shí)間	筆試時(shí)間
09:30	09:50-10:00	10:00	10:30	10:00-11:30

(5)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(6)筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)可登錄由恩平市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/或http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/)查詢成績(jī)，低于合格線者不得納入面試范圍。

2.面試

(1)面試對(duì)象：分為兩類，一類為報(bào)考“直接面試”類崗位考生;另一類為報(bào)考“筆試+面試”類崗位考生，該類崗位按擬招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定。

(2)面試前資格審核：面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核，采取線上審核方式進(jìn)行，審核時(shí)間以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳審核資料如下：

①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙雙面打印);②有效居民身份證、戶口簿(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;集體戶口需提供集體戶口戶主首頁(yè)復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章和本人內(nèi)頁(yè)原件);③學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各科成績(jī)表)，且須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);④相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得，需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))和普通話水平測(cè)試二乙等級(jí)以上證書(shū)等相關(guān)證件;⑤研究生學(xué)歷的報(bào)考人員還須提供國(guó)民教育系列的其他高等教育學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);⑥以及符合報(bào)名資格規(guī)定的相關(guān)資料。

另，除上述資料外，如屬下列情形，還需提供相應(yīng)資料：

①應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

②應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

③學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育行政主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

④黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員或2023年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考，并提供同意報(bào)考的意見(jiàn)材料。

⑤具有中小學(xué)高級(jí)(副高級(jí))以上職稱(按2016年8月過(guò)渡后名稱)的五邑地區(qū)以外在編在崗教師的考生，還須提供副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)(教師)職稱證書(shū)、教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的意見(jiàn)材料。

⑥招聘對(duì)象為正在江門(mén)市內(nèi)服役軍人的配偶的考生，還須提供結(jié)婚證、隨軍隨隊(duì)審批表以及配偶的軍官證(或士兵證)、部隊(duì)出具軍人正在江門(mén)市內(nèi)服役的證明。

⑦招聘對(duì)象為恩平市退役大學(xué)生士兵的考生，還須提供入伍證件、退出現(xiàn)役證件、市征兵辦出具的相關(guān)證明材料。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

(3)面試時(shí)間：具體安排以面試公告為準(zhǔn)。

(4)面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

(5)面試形式：報(bào)考音體美崗位考生以模擬課堂教學(xué)+實(shí)操形式進(jìn)行;報(bào)考其它學(xué)科崗位考生以模擬課堂教學(xué)形式進(jìn)行。模擬課堂教學(xué)時(shí)間15分鐘，音樂(lè)實(shí)操時(shí)間為15分鐘，體育實(shí)操時(shí)間為10分鐘，美術(shù)實(shí)操時(shí)間為90分鐘，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。

四、體檢

體檢工作由恩平市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在考試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

體檢完成后，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次體檢不合格的，報(bào)考人員如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目未能作出體檢合格結(jié)論的，報(bào)考人員在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、考察

招聘單位成立考察小組，對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等情況，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否真實(shí)符合應(yīng)聘資格條件。

六、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門(mén)可在7個(gè)工作日內(nèi)從考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)恩平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

七、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，由恩平市教育主管部門(mén)將相關(guān)資料送恩平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加恩平市組織的事業(yè)單位招聘考試，并記錄在我市公共信用信息系統(tǒng)的個(gè)人信用檔案中。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，由恩平市人力資源和社會(huì)保障局在其門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移、簽訂聘用合同等手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。聘用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次公開(kāi)招聘聘用的人員，與工作單位簽訂5年期合同。聘用合同期滿，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

九、恩平市引進(jìn)人才的有關(guān)政策

本次招聘的考生除享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<恩平市教育高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》(恩教字〔2022〕60號(hào))精神，如符合恩平市教育高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法的人員可申領(lǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目如下：

(一)獲聘用的國(guó)家級(jí)名校長(zhǎng)，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元;獲聘用的國(guó)家級(jí)名班主任、名教師、學(xué)科帶頭人，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

(二)獲聘用的省級(jí)名校長(zhǎng)，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;獲聘用的省級(jí)名班主任、名教師、學(xué)科帶頭人，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。

(三)獲聘用的地市級(jí)名校長(zhǎng)，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元;獲聘用的地市級(jí)名班主任、名教師、學(xué)科帶頭人，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元。

(四)獲聘用的正高級(jí)教師，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。

(五)獲聘用的特級(jí)教師，聘用考核合格的每年獎(jiǎng)勵(lì)12萬(wàn)元。

(六)獲聘用的全日制研究生畢業(yè)，獲博士學(xué)位，參加教育工作五年以內(nèi)(含五年)的，聘用考核合格每年獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元;參加教育工作超過(guò)五年，聘用考核合格每年獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

(七)獲聘用的全日制研究生畢業(yè)，獲碩士學(xué)位，參加

教育工作五年以內(nèi)(含五年)的，聘用考核合格每年獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;參加教育工作超過(guò)五年，聘用考核合格每年獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元。

(八)凡被聘用為恩平市教育高層次人才的非恩平戶籍教師，如將戶籍遷到恩平，將給予相應(yīng)的安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

十一、監(jiān)督管理

報(bào)考人員、招聘單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省府令第301號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定的，將追究責(zé)任。

招聘政策咨詢：

恩平市教育局0750-7822919、0750-7822908。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

恩平市人力資源和社會(huì)保障局0750-7727423。

線上考試技術(shù)支持電話：400-020-1616。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：恩平市2023年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：2023年恩平市公開(kāi)招聘教師政策筆試加分審批表.xls