2023年山西運城市稷山縣中小學、幼兒教師招聘62名公告（第一號）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-24 16:16 山西教師招聘 [您的教師考試網]

(四)體檢與考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由公開招聘領導組統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責。

考察采取調檔審查，個別談話，社會調查等方式進行?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)情況等以及需要回避的情況等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

(五)公示

根據體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據相關法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

(六)聘用

公示無異議的擬聘人員，報請縣委領導審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資等相關手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領導審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘人員進行全面考核，出具考核意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案?？己撕细裾哂枰云赣茫己瞬缓细裾?，不予聘用。

擬聘人員聘用后服務年限不得低于五年，服務期內不得流動、調離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭職等手續(xù)。

考生應誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

已經被聘用的人員不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格;應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

五、工作紀律及要求

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。

(三)應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

(四)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。(五)此方案由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

六、注意事項

(一)整個招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網進行通知和公告，請報考人員密切關注，及時查詢最新考試相關信息，不再另行通知。

(二)本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其聘用資格。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。