2023年山西臨汾曲沃縣事業(yè)單位招聘48名公告（教師崗20名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-24 09:38 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)見公告。

(1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

(2)面試命題由曲沃縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

(3)面試總分100分，合格線為60分。

(4)面試內(nèi)容：

A.教師崗位：采取無反饋教學(xué)方式(講課)進(jìn)行，講課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段課程，教材的版本為曲沃縣現(xiàn)使用教材。重點(diǎn)考察報(bào)考者專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

B.醫(yī)療衛(wèi)生崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

C.其他事業(yè)單位崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

(5)面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，由有關(guān)方面專家組成，全部為外聘專業(yè)人員。

(6)面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

(四)體檢考察

各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

1.體檢

參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證和《面試通知書》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目：

A.教師崗位參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。

B.醫(yī)療衛(wèi)生崗位、其他事業(yè)單位崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.考察

考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察報(bào)考者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

3.體檢考察遞補(bǔ)

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

(五)公示和聘用

體檢考察合格人員，確定為擬聘用人員。

1.公示

擬聘用人員名單在曲沃縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jī)、排名等。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議的，報(bào)曲沃縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后，報(bào)考教師崗位的擬聘人員由曲沃縣教科局組織進(jìn)行崗位選擇，按照“高分優(yōu)先選崗”的原則，確定擬聘人員的具體崗位。若綜合成績(jī)名次相同的，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗。用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、咨詢電話

本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢曲沃縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。咨詢電話：0357—4525623

咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本公告未盡事宜，由曲沃縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

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