2023年甘肅金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)選調名優(yōu)教師公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2023-07-21 16:18 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

金昌市金川區(qū)教師招聘安排

報名時間：2023年7月21日至7月31日

筆試時間：見公告

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為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)推進急需緊缺人才引進和金川人才“歸雁”工程，切實加強教育人才隊伍建設，結合金川區(qū)教育發(fā)展實際，決定開展第二批公開選調名優(yōu)教師工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調條件

選調的名優(yōu)教師需同時符合以下兩個條件：

(一)基本條件

1.遵紀守法，政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，師德師風優(yōu)良，具有出色的教育教學能力;

3.身體健康，具備適應崗位要求的身心條件;

4.公辦學校在編在崗教師，持有任教學科所適用的教師資格證，且具有全日制大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲(1983年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。省特級教師、正高級專業(yè)技術資格人員、全國中學生競賽金牌獲得者指導教師，原則上年齡不超過45周歲(1978年7月1日以后出生);

5.歷年年度考核均為“合格”及以上等次;

6.自愿服從工作安排和崗位調整。

(二)專業(yè)條件

本次選調名優(yōu)教師須滿足以下專業(yè)條件之一：

1.獲得省級(含省級教育行政主管部門)及以上教育家型教師、卓越教師、特級教師、名班主任、省園丁、學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手、優(yōu)秀教師、隴原名師等榮譽稱號，或獲得省級及以上國家基礎教育成果一、二等獎，或2018年至今主持并參與省、市級教育規(guī)劃課題1項以上并完成結題鑒定。

2.獲得市級及以上(含市級教育行政主管部門)教育名師、骨干教師、園丁獎、優(yōu)秀教師等相關榮譽稱號。

3.獲得縣(區(qū))級及以上(含縣(區(qū))級教育行政主管部門)名師、名校長、學科帶頭人等榮譽稱號。

4.2018年至今獲得縣(區(qū))級及以上教育行政、業(yè)務部門組織的教學技能評比(含優(yōu)質課、精品課或課堂教學活動評比、青年教師技能比賽、班主任基本功大賽等)一、二等獎，或全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)競賽一、二等獎獲得者指導老師。

5. 年齡不超過35周歲(1988年7月1日以后出生)，且具有教育部直屬師范大學、“雙一流大學建設高校”、教育部與省級政府共建師范大學、省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷，或具有普通高校全日制碩士研究生學歷。

6.取得中級及以上專業(yè)技術職稱資格。

(三)不得選調的情形：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對調動有其他限制性規(guī)定的;

6.金昌市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.尚在任職試用期內的;

8.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形，不符合調配政策的;

9.其他不適宜選調的情形。

二、相關待遇

1.選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.選調人員符合“隴原人才服務卡”“鎳都人才服務卡”等相應高層次人才分類目錄條件的，可申請參加相關認定，經(jīng)認定通過的享受相應人才政策。

3.選調的名優(yōu)教師，在專業(yè)技術職務評聘方面，按所取得的職稱資格，根據(jù)金川區(qū)現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

4.協(xié)助區(qū)外選調的名優(yōu)教師配偶、未成年子女落戶金川區(qū)，子女(初中及以下的在校學生)由區(qū)教育局優(yōu)先安排相應學校就讀。

三、選調程序

(一)報名。報名時間為2023年7月21日至7月31日。報名人員可填寫《2023年金川區(qū)公開選調名優(yōu)教師報名表》(附件1)、《2023年金川區(qū)公開選調名優(yōu)教師登記匯總表》(附件2)，并將表格及資格審查所需材料打包發(fā)送至郵箱jcqjyj2023@126.com。

報名咨詢電話：

金川區(qū)教育局0935-8211956 金川區(qū)人社局0935-8215241

(二)資格審查。金昌市金川區(qū)教育局會同金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局組織相關人員將對報名人員進行資格審查。報名人員需提供以下材料電子版(附件材料請按此順序排列)：

1.《2023年金川區(qū)公開選調名優(yōu)教師報名表》掃描件;

2.《2023年金川區(qū)公開選調名優(yōu)教師登記匯總表》(excel電子版);

3.身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁、本人頁)的原件掃描件;

4.教師資格證書、職稱證書、榮譽證書(此處只需提供符合選調條件要求的榮譽證書掃描件，其他榮譽證書無需提供)的原件掃描件;

5.最高學歷、全日制學歷、學信網(wǎng)學歷學位認證書原件掃描件;

通過資格初審的，由工作人員通知應聘人員現(xiàn)場資格審查;未通過資格初審的，由工作人員告知其原由。現(xiàn)場資格審查時，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿公開選調工作全過程，選調過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假，將取消應聘資格?，F(xiàn)場資格審查時間及地點以郵件或電話形式通知本人，具體時間地點以通知內容為準。

(三)面試考核。通過資格審查的應聘人員全部進入面試，由金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局負責發(fā)放《面試通知書》，按《面試通知書》要求參加面試。面試采用查閱相關資料、聽取個人陳述、說課、答辯等靈活多樣的測評方式，對應聘人員政治素質、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、語言表達、心理素質、舉止儀表等進行綜合評價。參加音樂、美術、體育等藝體類專業(yè)崗位面試的應聘人員可在面試環(huán)節(jié)自由選擇才藝進行展示。面試成績保留2位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，劃定面試最低控制分數(shù)線為85分(低于85分的，不確定為選調對象)，面試成績?yōu)閼溉藛T最終考核成績，成績出現(xiàn)并列時可進行加試，從面試考核得分由高到低依次研判確定擬選調對象。

(四)體檢。由金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。與體檢醫(yī)院簽訂責任書，堅決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個人不得干預醫(yī)療機構做出的體檢結論，確保體檢結果真實有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其選調資格。

(五)組織考察?？疾旃ぷ饔山鸩薪鸫▍^(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排并組織實施，組成2人以上考察小組，深入考察對象所在單位、居住地所在村(社區(qū))，采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行。全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，如實撰寫考察報告。

(六)調動入職。金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局會同金昌市金川區(qū)教育局根據(jù)資格審查、考核、考察、體檢等情況召開會議研究提出擬選調對象，報金昌市金川區(qū)人民政府常務會會議研究通過后，按相關程序辦理干部調動及入編手續(xù)。

四、其他事項

(一)選調人員在金川區(qū)最低服務年限為5年，服務年限內不得調離金川區(qū)。

(二)本選調公告由金昌市金川區(qū)人力資源和社會保障局與金昌市金川區(qū)教育局共同負責解釋。

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