2023安徽省六安市金寨選調教師186名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-07-19 15:08 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2023安徽省六安市金寨選調教師186名公告

報名時間：2023年7月24日8:00--17:30

筆試時間：2023年7月31日8:30-11:00

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‍經縣委編委批準，2023年全縣公開選調教師分兩批進行，第一批選調高中和城區(qū)小學教師，第二批選調城區(qū)初中和幼兒園教師（城區(qū)幼兒園面向鄉(xiāng)村小學教師選調）。根據(jù)《金寨縣新時代教師隊伍建設和管理辦法》《金寨縣新時代中小學教師管理“三權”統(tǒng)一改革辦法》和縣委編委領導要求，現(xiàn)將本批次選調的有關事項公告如下：

一、選調崗位、范圍和條件

（一）選調崗位

2023年度金寨縣第一批公開選調教師186名，具體選調崗位見附件1。

（二）選調范圍

金寨一中本部：A崗面向南溪中學、青山中學、城區(qū)初中具備高中教師資格的教師選調15名。金寨一中南校區(qū)高中部：B崗面向南溪中學、青山中學選調教師20名；C崗面向全縣初中和小學具備高中教師資格的教師選調25名；D崗面向全縣初中和小學具備高中教師資格的教師選調35名，安排在南溪中學、青山中學支教三年。

城區(qū)小學面向縣內鄉(xiāng)村小學選調教師91名。

（三）報名條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)精神，近3年年度考核均為合格及以上等次。實行師德“一票否決”制度，對近5年因違反師德師風受到黨紀、政紀處分及誡勉在影響期內的不予報考。

2.學歷、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格的要求：

3.工作年限的要求：（1）在編在崗教師需在縣內任教滿3年；（2）2020年招聘且服務期滿留任的特崗教師可以報考；（3）定崗招聘的邊遠初中、小學教師和定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師需履行滿招聘合同年限方可報考。

4.因受專業(yè)技術職務崗位設置限制，教師到選崗學校后如無相應專業(yè)技術職務崗位的，實行高職低聘。

二、報名時間和地點

報名時間：2023年7月24日8:00--17:30

報名地點：金寨縣教育局

請報考人持本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證、職稱聘用證原件及復印件，學校簽署同意報考的報名表（見附件2），近期一寸免冠照片3張，到報名處報名。

聯(lián)系電話：0564-7064834。

三、選調辦法

（一）選調采用筆試、面試辦法進行。縣教育局會同縣紀委監(jiān)委、人社等部門組織命題、考試等工作。

（二）報考高中教師崗位的，南溪中學、青山中學教師可選報A崗、B崗（或其中一個，下同），城區(qū)初中教師可選報A崗、C崗、D崗，小學教師和農村初中教師可選報C崗、D崗。小學教師選調實行定崗報考。選調不設最低開考比例。

四、考試內容及時間

（一）筆試

1.筆試內容：筆試內容為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》合卷，筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。筆試滿分為100分，其中《教育綜合知識》占30%、《學科專業(yè)知識》占70%。

2.筆試時間：2023年7月31日8:30-11:00。

（二）面試

1.面試采取試教方式進行，面試滿分為100分。

2.面試人選確定。高中根據(jù)學科設崗總數(shù)、小學根據(jù)各學校學科設崗數(shù)按比例確定面試人數(shù)。比例為：設崗數(shù)4人1:2、5-8人1:1.5、9人以上1:1.4。按照筆試成績高低依次確定參加面試人選，最后一名成績相同的，一并入圍面試資格。

3.面試時間：另行通知。

五、選調人員確定

報考人綜合成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%（統(tǒng)計中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。根據(jù)各學校學科崗位計劃數(shù)，從高分到低分等額確定擬選調人員（高中教師按A、B、C、D崗順序定崗；同等分數(shù)，面試分數(shù)高者優(yōu)先；面試分數(shù)也相同者，近3年年度考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先），選調擬入圍人員在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示。對公示有異議且查實影響選調的，取消選調資格。因取消資格而空缺的，從高分到低分等額遞補。

第一批選調符合定崗條件但放棄選崗的人員不得參加第二批選調報名，第一批選調未錄用人員參加第二批選調報名時無需再次提供原單位同意報考證明。報考人若中途棄考或入圍后放棄選崗，造成計劃崗位缺額的，其兩年內不得申請參加縣內外選調和流動。

六、選調人員管理

選擇金寨一中南校區(qū)D崗位的，需在南溪中學、青山中學兩所農村高中支教三年。兩所農村高中根據(jù)選調A、B崗入圍人員及學科教師余缺情況，按照“走一補一”的辦法及時商定支教崗位，報考人按分數(shù)高低順序選擇支教崗位。支教期間，編制、工資等人事關系放在金寨一中南校區(qū)，支教學校負責日常管理，考核結果由支教學校提供，支教期滿根據(jù)支教學校意見返回金寨一中南校區(qū)。兩所農村高中畢業(yè)班班主任，若選調入圍A崗或B崗，且學校工作又無法替換的，需在原學校再服務一學年完成畢業(yè)班教育教學任務，方可返回金寨一中南校區(qū)。

所有選調人員實行一個學年度的試用期，試用期滿，由任教學校進行考核，考核不合格者，退回原學校，考核合格的，由縣教育局統(tǒng)一辦理調動手續(xù)，并報縣人社、編制、財政部門審核。選調教師原則上在定崗單位工作滿五年后方可正常流動；選調人員2023年鄉(xiāng)村振興任務不變，如有完不成任務或因工作不力而影響鄉(xiāng)村振興整體工作進展的，退回原學校。

金寨縣教育局

2023年7月18日

特別聲明

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原文標題：金寨公開選調教師186人！

文章來源：養(yǎng)心金寨（原鏈接MD5：a0b716c43dca9e90d9c62a0c786f2324）

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