2023年山西運城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位招聘115名公告（教師崗100名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-18 09:53 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復審

筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。資格復審由人社局和招聘主管部門共同負責，時間待定。

資格復審需要材料按以下順序分別將原件、復印件整理。

(1)網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載)。

(2)準考證復印件。

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件。

(4)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。

(6)崗位要求的職稱資格證書及復印件。

(7)崗位要求的教師資格證書原件及復印件。暫未取得教師資格證的2023年應屆畢業(yè)生應提供“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(8)退役軍人報考服務基層項目專門崗位或退役軍人專項崗位，須提供本人身份證、戶口本(或印有本人戶口信息的戶口本頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

(9)以下材料選其一：

①辦理人事代理的由各人事檔案管理服務機構出具的檔案存放證明;

②已就業(yè)人員且符合報名條件的考生，提供單位及具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明或解約證明;

(10)服務基層項目人員提交相關證明原件及復印件。

報考“服務基層項目專門崗位”考生，須提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2023年底前服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行復審。

山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2023年底前服務期滿未取得合格證書的須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格，不得進入面試環(huán)節(jié)。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績依次遞補面試資格復審人員，遞補只進行一次，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

(三)面試

1、面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力等綜合素質。

報考中小學教師崗位人員采取講課的方法進行。備課45分鐘。講課15分鐘。

報考幼兒教師崗位人員采取講課和才藝展示的方法進行。備課45分鐘。講課10分鐘，幼教才藝展示5分鐘，共15分鐘。

報考綜合崗位的采取結構化面試的方式進行，時間不超過10分鐘。

2、面試采用百分制，當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。成績60分及以上為合格，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上。

第三階段：體檢、考察、公示

按照綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。

(一)教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。

(二)體檢考察環(huán)節(jié)主動放棄或結論不合格，所空缺的招聘名額依次予以等額遞補，遞補工作進行一次。

(三)考察：考察由招聘工作領導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

(四)根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映和舉報查有實據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

第四階段：聘用

公示無異議的擬聘人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各一份備案。由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，確定人事關系。擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格者不予聘用。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由且未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，并協(xié)商同意調出，否則，不予聘用。

五、加強領導，嚴肅紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

咨詢電話：區(qū)人社局事業(yè)股： 0359-2023055

區(qū)教育局人事股： 0359-5738011

咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

本次公開招聘未盡事宜，由2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大應考人員理性分析，錯峰報名，按要求及時填報個人信息，防止因網(wǎng)絡擁堵影響報名。

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