http://sx.hteacher.net 2023-07-13 20:39 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1.開考比例。招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到開考比例的,招聘崗位計劃數(shù)予以核減或核銷,核減或核銷的崗位計劃數(shù)在西安浐灞生態(tài)區(qū)官網(wǎng)公布,已報考核銷或核減崗位的考生不予改報其他崗位。
2.申領(lǐng)準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上資格審查的人員,需在規(guī)定時間內(nèi),登錄考試報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。具體時間、網(wǎng)址在西安浐灞生態(tài)區(qū)官網(wǎng)另行通知。
3.筆試內(nèi)容。職業(yè)能力傾向測驗和相關(guān)崗位知識(教師崗位為相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)專業(yè)知識,教輔崗位為相應(yīng)崗位知識),滿分為100分。
(四)資格復(fù)審
1.確定并公布資格復(fù)審人員名單。浐灞生態(tài)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審;對于未達(dá)到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需資料、證件(原件及復(fù)印件),在指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格復(fù)審,未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄試講(面試)資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消試講(面試)資格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時間、地點等信息在西安浐灞生態(tài)區(qū)官網(wǎng)公布。
(五)試講(面試)
試講(面試)主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。教師崗位為試講,教輔崗位為面試。滿分為100分,試講(面試)成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。試講(面試)成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
(六)綜合成績計算
試講(面試)結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、試講(面試)成績計算綜合成績,綜合成績=筆試成績×60%+試講(面試)成績×40%,綜合成績按公式一次計算生成。
(七)體檢及考察
根據(jù)綜合成績按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢考察人選。綜合成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績確定排名順序。筆試成績?nèi)圆⒘械?,按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單和有關(guān)安排在西安浐灞生態(tài)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
1.體檢。體檢在二級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)束后,由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報告,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
2.考察。考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的報名資格條件進(jìn)行審查??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或在體檢、考察環(huán)節(jié)中不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加試講(面試)且成績均不低于60分的人員中,按照綜合成績從高到低遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(八)公示及聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,按照要求在西安人事考試網(wǎng)、西安浐灞生態(tài)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期滿且無異議人員予以聘用。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
所有新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人員要確保按期到崗,因個人原因不能按期到崗的,或產(chǎn)生的糾紛等其他與聘用無關(guān)的事項,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
招聘崗位所要求的各類證書、畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年9月30日前取得(以證書落款時間為準(zhǔn)),以上證書核驗截止時間為2023年9月30日,核驗通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得崗位要求的各類證書或核驗不通過的,取消聘用資格。
五、待遇
本次招聘所有崗位聘用人員均為浐灞生態(tài)區(qū)公辦中小學(xué)及幼兒園正式教師(編制備案制),薪酬按照浐灞生態(tài)區(qū)公辦學(xué)校教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他要求
(一)紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息資料的真實性負(fù)責(zé)。公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)等予以處理;對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。
公開招聘工作全過程接受浐灞生態(tài)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督(監(jiān)督電話:029-83592112)。
(二)服務(wù)年限要求
本次新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
七、重要提示
(一)西安浐灞生態(tài)區(qū)官網(wǎng)為招聘動態(tài)信息指定發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注,以防錯過時間安排。
(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘人員收取報名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、考試費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。
(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會。
(四)咨詢電話:029-85237872、029-87650695。(咨詢時間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。
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附件:2023年西安浐灞生態(tài)區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)面向社會公開招聘教職工崗位一覽表.xlsx |
文章標(biāo)題:2023年西安浐灞生態(tài)區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)面向社會公開招聘教職工公告
文章鏈接:http://cbe.xa.gov.cn/zwgk/tzgg/64afb7f3f8fd1c1a70350162.html
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