2023內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛旗幼兒園教師招聘17名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-11 16:10 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試及總成績(jī)計(jì)算

1.筆試結(jié)束后，報(bào)考者筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)?cè)谝两鸹袈迤旖逃w育微信公眾號(hào)公布。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。筆試總成績(jī)進(jìn)入面試范圍的最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)另行通知。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格，造成的一切后果，均由報(bào)考者自行承擔(dān)。

2.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，幼兒教師招聘面試采取模擬課堂和案例分析形式進(jìn)行測(cè)試，試講內(nèi)容由第三方統(tǒng)一命題，準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。模擬課堂滿分為50分，每位試講者試講時(shí)間不超過8分鐘，案例分析滿分50分，每位試講者分析時(shí)間不超過7分鐘。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語言作答。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5.總成績(jī)計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+政策加分)+面試總成績(jī)(模擬課堂成績(jī)+案例分析成績(jī))×50%。

考試成績(jī)按照四舍五入的計(jì)算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

八、體檢和考察

按照每個(gè)崗位報(bào)考者考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后1周內(nèi)完成。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，招聘單位主管部門和招聘單位在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門備案。報(bào)考者無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)考察

1.組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.報(bào)考者應(yīng)在體檢結(jié)束的5日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)公示

1.伊金霍洛旗教育體育局根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果、入職協(xié)議簽訂結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在伊金霍洛旗人民政府門戶網(wǎng)站和伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，進(jìn)行核查。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)有違法、違紀(jì)、失信行為記錄的。

3.擬聘用人員于2023年8月15日前提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料并簽訂入職協(xié)議(協(xié)議約定服務(wù)期為6年，服務(wù)期限內(nèi)所聘人員不得脫產(chǎn)考研、離開教學(xué)一線、辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng)，否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù))，無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。未按時(shí)提交材料或簽訂協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。所空缺崗位按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

4.擬聘人員備案。擬聘人員按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送伊金霍洛旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。

5.試用期限。新聘用教師屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期間不合格的取消聘用資格。

6.崗前培訓(xùn)。伊金霍洛旗教育體育局對(duì)新聘用教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，根據(jù)實(shí)際情況靈活安排崗前培訓(xùn)。

十、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)，其中考錄后放棄的考生將記入誠信檔案。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予隨時(shí)關(guān)注。

(五)招聘過程中招聘公告和擬聘用人員公示兩個(gè)步驟在伊金霍洛旗人民政府門戶網(wǎng)站公布，其余信息只在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)公布。

(六)咨詢電話

招聘政策咨詢電話：0477-8691566;

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0477-8975421。

(七)本次招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8691593;

0477-8691557。

伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月11日

原標(biāo)題：伊金霍洛旗2023年公開招聘幼兒園教師公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/bI9y6CPmwb4S--fQGhka_w