(一)招聘計劃(39人)
備注:
1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。
2.具備相應從業(yè)資格證書和畢業(yè)證書。應聘教師崗的2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得與所報崗位相適應的教師資格證和畢業(yè)證。
3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質,身體條件須符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。
4.年齡條件:應聘教師和文秘崗人員:年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在38周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。應聘校醫(yī)人員:具有中級醫(yī)師及以上職稱,年齡在35周歲及以下(1987年1月1日后出生);具有副高級醫(yī)師及以上職稱,年齡在38周歲及以下(1984年1月1日后出生)。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.近五年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。此外,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
三、報名辦法
01.報名時間
即日起至6月20日
02.報名方式電子郵件方式報名或掃描報名二維碼填寫相關信息進行網(wǎng)上報名。以電子郵件方式報名的應聘人員將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件發(fā)送至報名郵箱gnsyfzbgs@163.com,郵件統(tǒng)一命名為“姓名+學科+應聘崗位”(例如:張三+物理學科+物理教師)。請應聘人員如實提交相關材料,若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應聘者本人負責。
03.報名材料
(1)《贛南師范大學附屬中學蓉江校區(qū)(贛州市第十三中學)初中部2023年公開招聘教師報名登記表》(微信掃碼下載填寫);
(2)個人簡歷;
(3)有效期內的第二代居民身份證(正反面)照片;
(4)學士學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(5)應聘人員為2023年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得學歷學位證的,可提供經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;
(6)應聘人員為國(境)外學歷學位的,需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;
(7)崗位要求的其他材料,例如職稱證書、教師資格證書等。
04.聯(lián)系方式聯(lián)系電話:0797-8229656聯(lián)系郵箱:gnsyfzbgs@163.com,咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。聯(lián)系人:崔老師:13576749012(微信) 胡老師:19907078758學校官網(wǎng):https://gnsdfz.gnnu.edu.cn/
四、資格審查
1.資格初審。招聘單位對應聘考生網(wǎng)上提交的報名材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格,取消其報名資格。
2.資格復審??己饲?,進行現(xiàn)場資格復審,具體時間另行通知。請應聘人員持報名材料原件到贛南師范大學附屬中學參加資格復審。通過資格復審的考生,方可參加考核。
3.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格,由此產生的一切后果由應聘者自負。
五、考核方法:
筆試+面試
1.筆試筆試形式為閉卷紙質考試,主要考察考生所報考崗位的學科專業(yè)知識,筆試總分為100分;在筆試成績60分及以上的人員中按1:3的比例確定入闈面試人員,若參加考試人員不足1:3的,60分及以上所有人員入闈面試。
2.面試教師崗面試采取無生模擬課堂的方式,主要考察考生與教學相關的專業(yè)能力、語言表達和舉止儀表等,面試總分100分。面試成績須達70分(含)以上方可列為簽約對象。文秘崗、校醫(yī)崗、圖書館員崗、實驗員崗、教學服務崗、現(xiàn)教技術崗面試采取結構化面試形式,主要考察綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、求職動機與擬任崗位匹配性等,面試總分100分。面試成績須達70分(含)以上方可列為簽約對象。
3.考核總成績計算考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.部分教師崗根據(jù)應歷屆應聘人員報名情況,按比例確定應歷屆招聘崗位,相關崗位考試分應歷屆組別考核計分。
5.考試時間地點另行通知。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)考核成績從高分到低分確定參加體檢人員。在學校指定的醫(yī)院體檢,體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字[2021]3號),體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內容。
3.公示。對經考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,從達到考核總成績合格線的考生中,按照考核總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序,其他情況一律不予遞補。
七、簽約、聘用、待遇
1.經過體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后,各崗位按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘用對象。
2.擬聘人員報師大附校辦、蓉江區(qū)社管局批準后辦理相關的人事聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂服務協(xié)議,服務期限為5學年以上。
3.公開招聘的人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
4.聘用人員納入人事代理管理。聘用人員的工資、福利待遇等按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

原文標題:贛南師范大學附屬中學蓉江校區(qū)(贛州市第十三中學)“職”等你來
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