2023年浙江舟山岱山縣教育系統(tǒng)教師招聘9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-04 09:51 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊通暢，并密切關(guān)注岱山縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄信息。

(二)考試形式

各崗位具體考試形式見(jiàn)下表。

招聘崗位	考試形式
高中數(shù)學(xué)	筆試+面試
初中英語(yǔ)	筆試+面試
初中語(yǔ)文	筆試+面試
中小學(xué)音樂(lè)	筆試+技能+面試
中小學(xué)體育	筆試+技能+面試
高中美術(shù)	筆試+技能+面試
義教美術(shù)	筆試+技能+面試

1.筆試：內(nèi)容主要為與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分。在筆試結(jié)束后，高中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)和初中語(yǔ)文根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;音樂(lè)、體育、美術(shù)根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：6比例從高分到低分確定技能測(cè)試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定技能測(cè)試對(duì)象。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：主要考察專(zhuān)業(yè)實(shí)踐水平和技能技巧。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。音樂(lè)、體育、美術(shù)根據(jù)筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×80%的和按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試：采用模擬上課的方式，主要考察適崗能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。模擬上課環(huán)節(jié)備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

筆試、技能測(cè)試、面試滿(mǎn)分各為100分，面試成績(jī)低于60分的不列入體檢和考察對(duì)象。

1.高中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中語(yǔ)文崗位：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2.中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、高中美術(shù)、義教美術(shù)崗位：

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×80%)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)高低，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前，面試成績(jī)亦相等的則進(jìn)行加試。

七、體檢及考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《浙江省教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作實(shí)施辦法(試行)》(浙教辦師〔2022〕28 號(hào))執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

入圍體檢的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在體檢之前上交《高校畢業(yè)生就業(yè)(推薦)協(xié)議書(shū)》。

八、公示及聘用

(一)經(jīng)體檢、考察后，按職位確定擬聘用人員，并在岱山縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，縣教育局將上述人員統(tǒng)一分配到縣屬各學(xué)校，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，受聘人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位國(guó)家規(guī)定的有關(guān)工資福利待遇。

擬聘用對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間里無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，均取消聘用資格。

(二)聘用人員的個(gè)人人事檔案未在2023年8月20日前送達(dá)岱山縣教育局的，取消聘用資格。

(三)聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作，否則取消聘用資格。

(四)聘用人員試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，予以解聘;聘用人員試用期結(jié)束后考核，考核結(jié)果不合格的，予以解聘。

(五)招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向岱山縣教育局反映。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員須承諾在岱山縣教育局下屬單位工作至少5年。 (四)本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0580-4470603，監(jiān)督電話(huà)：0580-4472740。

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