2023河北廊坊大城縣教師招聘100名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-03 16:51 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.筆試成績(jī)查詢

7月24日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試及資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

5.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例依次確定資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:2的全部進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過和個(gè)人放棄形成的缺額,按崗位筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)的考生、按規(guī)定成績(jī)被記為0分的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)資格復(fù)審

需提前準(zhǔn)備的復(fù)審材料包括:

1.按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等;

2.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

3. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供學(xué)校開具的畢業(yè)證明。

4.年齡放寬到40周歲研究生或高級(jí)教師職稱人員需提供相關(guān)證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試,復(fù)審不合格的考生將取消進(jìn)入面試的資格,按同崗位筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的,取消面試資格,嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。

(六)面試

1.打印《面試通知單》

7月29日9:00至8月1日24:00,通過資格復(fù)審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印《面試通知單》。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:8月2日

面試地點(diǎn):詳見《面試通知單》。

進(jìn)入面試的考生,必須攜帶《面試通知單》、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》。

3.面試評(píng)委組成

面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外人員擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。

4.面試方法

面試采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力。每人試講不超過10分鐘,考生提前備考10分鐘。

面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。

5.面試要求

報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。

(七)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員名單

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

8月4日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和是否入圍考察。

分崗位以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。分組、分場(chǎng)考生如遇招聘計(jì)劃為奇數(shù)的,總成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同者,按以下順序確定進(jìn)入考察人選:筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者,退役軍人、烈士子女或配偶,教學(xué)經(jīng)歷較長(zhǎng)者。若再相同,組織面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入考察。招聘未滿的學(xué)科,其剩余計(jì)劃統(tǒng)一調(diào)整至進(jìn)入面試人數(shù)較多的學(xué)科,并根據(jù)考生總成績(jī)排名從高分到低分順次進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

考察時(shí)間為:8月5日至11日。

考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員按規(guī)定將考察表8月10日前交大城縣教育和體育局人事股。

(九)體檢

8月12日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。8月14日,由縣教體局組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定),體檢費(fèi)用自理。

(十)公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬錄用人員在大城縣政府門戶網(wǎng)站及大城教育微信公眾平臺(tái)公示7日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。由于各種原因,在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過程中及錄用后辭職形成的缺額,分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后、錄用后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間視具體情況而定。

五、選擇學(xué)校

公示期滿的考生進(jìn)入選擇學(xué)校環(huán)節(jié)(縣一中、二中高中部、職教中心11名教師不需要參加選擇學(xué)校環(huán)節(jié)),選擇學(xué)校環(huán)節(jié)由縣教育和體育局組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、人員待遇

(一)經(jīng)公開招聘各項(xiàng)程序決定錄用的人員,由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。人事檔案由教育人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。

(二)被錄用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等,由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行??h教育和體育局會(huì)同第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照同崗?fù)惾藛T核算每個(gè)人的工資額度,列入縣財(cái)政預(yù)算。

(三)被錄用人員一經(jīng)錄用,實(shí)行試用期(6個(gè)月),一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。

(四)被錄用人員實(shí)行5年最低服務(wù)期制度,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年。最低服務(wù)期內(nèi)不能違約,如被錄用人員違反服務(wù)期約定的,把違約記錄如實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。如果被錄用人員因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同,需提前一個(gè)月提出申請(qǐng),并承擔(dān)一定違約責(zé)任后,方可辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期滿,經(jīng)縣教體局考試或考核合格,用人單位同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(五)被錄用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷保險(xiǎn),并享受相應(yīng)待遇。醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼以及其他改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例,按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)被錄用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的人員享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

(七)聘用合同制教師由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和管理,與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求,考核結(jié)果提交第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),作為解聘續(xù)聘勞動(dòng)合同、教師資格定期注冊(cè)、職稱評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)。

七、注意事項(xiàng)

(一)公告發(fā)布后,因特殊情況,公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間需要調(diào)整的,調(diào)整通知會(huì)及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站或大城教育微信公眾平臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式,務(wù)必保持通訊設(shè)備暢通,因關(guān)注信息不及時(shí)或通訊不暢影響招聘工作的,后果自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合招聘條件,取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單,問題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。

本《公告》由大城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0316-5523500。

附件1:大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位信息表

附件2:大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位分布表

大城縣教育和體育局

2023年6月27日

原標(biāo)題:大城縣2023年公開招聘教師公告

原文鏈接:http://www.dacheng.gov.cn/system/2023/06/27/030100485.shtml

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