2023年江蘇鎮(zhèn)江市丹陽(yáng)市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生教師招聘60名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-20 16:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.面試

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)采取百分制，以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

2.總成績(jī)計(jì)算及公布

按照招聘考試成績(jī)占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占比30%和國(guó)家教師資格筆試成績(jī)占比30%的方法計(jì)算總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。

總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公布。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)另行發(fā)布公告。

(四)體檢和考察

同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后，在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理?？疾煊傻り?yáng)市教育局負(fù)責(zé)。

(五)公示和聘用

確定擬錄用人員名單在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)。

擬錄用人員在2023年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書，或在2023年8月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽(yáng)市教育局調(diào)配安排。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

三、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會(huì)公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名和咨詢電話：0511-86569166(丹陽(yáng)市教育局人事

科)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0511-86524609(丹陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

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