2023內蒙古鄂爾多斯烏審旗教師招聘75名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-06-19 09:40 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復審

1.資格復審工作由旗教體局、人社局、編委辦、公安局共同組織實施。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

2.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的報名人員中，按每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3∶1(其中體育和中小學計算機網(wǎng)絡工程專業(yè)崗位，報名人數(shù)超出5:1時按照5:1確定，報名人數(shù)達不到5:1時按照3:1確定)的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員，其中達不到3∶1面試開考比例的，按照實際人數(shù)確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位按照招聘計劃進入資格復審最后一名人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3∶1比例的，全部進入資格復審。

3.進入資格復審范圍的考生，持《鄂爾多斯市烏審旗2023年公開招聘教師安全、誠信考試承諾書》(報名系統(tǒng)自行打印)《報名登記表》、身份證、戶口簿、教師資格證(2023年應屆畢業(yè)生除外)、普通話等級證(2023年應屆畢業(yè)生除外)、畢業(yè)證和學位證原件及復印件(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋院系和校教務處公章的證明原件及復印件)、帶二維碼的教育部學歷(學籍)證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。研究生還需提供本科畢業(yè)證及學位證的原件及復印件。

4.資格復審將重點審核考生是否符合報考條件、所填報的信息是否真實準確，對審核不合格者一律取消面試資格。

5.在參加資格復審時，考生屬于企事業(yè)單位職工并簽有聘用合同或勞動合同的，須向招考單位提交本人所在單位同意報考的證明。

6.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由教師招聘考務工作組電話通知遞補人員進行資格復審。請考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責任自負。

7.經(jīng)資格復審及遞補后仍達不到面試比例的，核減相應崗位招聘人數(shù)。核減后仍達不到面試比例的，取消該崗位招聘計劃。調整招聘計劃或因無人報考被取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

(五)面試

1.面試采取模擬課堂形式進行，滿分為100分。試講內容統(tǒng)一命制，提前60分鐘通知考生，每位考生試講時間不超過10分鐘。其中：參加計算機網(wǎng)絡專業(yè)教師、體育(足球、籃球、排球)專業(yè)教師崗位面試的考生另需進行專業(yè)技能測試(試講成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%);計算機網(wǎng)絡專業(yè)教師崗位只進行專業(yè)技能測試。具體測評辦法，面試前在教師招聘考試報名系統(tǒng)公告中或烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.幼兒教師面試由教學活動組織和技能技巧測試兩部分組成。

(1)教學活動組織面試內容統(tǒng)一命制，滿分為40分。提前40分鐘通知考生，考生采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教學活動課，時間不超過8分鐘。

(2)技能技巧測試包括鋼琴彈奏、舞蹈、繪畫，滿分為60分。其中，鋼琴彈奏：滿分20分，現(xiàn)場抽取曲目彈奏，4分鐘內完成;舞蹈：滿分20分，現(xiàn)場抽取舞曲表演，4分鐘內完成;繪畫：滿分20分，現(xiàn)場根據(jù)考題，10分鐘內完成一幅繪畫作品。

3.英語學科的應聘人員應使用國家通用語文字和相應語言文字進行面試。其他崗位應聘人員須使用國家通用語言文字面試，面試環(huán)節(jié)相同。不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。

4.面試過程全程錄音、錄像。

5.總成績計算。中小學、幼兒園教師崗位：總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%，成績計算結果保留到小數(shù)點后兩位。

6.實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績須達到面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.按照每個崗位報考者考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢和考察范圍人員出現(xiàn)最后一名考試總成績并列的，并列人員中“項目人員”(項目人員為現(xiàn)或曾在我旗服務期滿且考核合格的自治區(qū)“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、社會民生工作志愿者、中小企業(yè)儲備人才、特崗教師、西部志愿者、大學生村官、大學生退役士兵和自治區(qū)人社廳統(tǒng)一招募的“基層公益性崗位服務人員”)優(yōu)先錄取，非項目人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍人選。

2.體檢醫(yī)院由教師招聘工作領導小組辦公室指定，費用自理。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢工作結束后，等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由旗教體局和用人單位具體實施。公開招聘教師工作領導小組對資格條件進行復查，對經(jīng)考察不適宜從事擬聘崗位工作的或資格條件復查不合格的不予聘用?？疾鞂ο鬅o故未按時報到或未按時提交個人學籍檔案及相關材料的視為自動放棄，不予聘用，并直接記入誠信檔案。對考察后出現(xiàn)的空缺崗位按相應空缺崗位總成績依次遞補。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)進入體檢和考察范圍人員考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，不少于5個工作日。

2.公示結束后，無異議者按程序辦理聘用審批手續(xù)，有異議者經(jīng)查屬實，取消聘用資格，按空缺崗位總成績依次遞補。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生放棄聘用資格造成崗位空缺的，按相應空缺崗位總成績依次遞補。

4.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并直接記入誠信檔案。

五、招聘待遇

(一)招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入中小學事業(yè)編制或幼兒園控制數(shù)管理。招聘的教師實行試用期制度(試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內)，試用期學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，試用期考核不合格的，不予續(xù)聘。

(二)招聘的教師在合同約定服務期六年內(含試用期)不準脫產(chǎn)考研、報考旗外教師崗位，不得離開教育教學一線、辭職或調離烏審旗教體系統(tǒng)，否則不予辦理相關人事手續(xù)。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

六、其他

(一)對考生的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期內發(fā)現(xiàn)考生與招聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一律取消考試或聘用資格。

(二)若考生未能按期畢業(yè)、未能取得學位證、未按時取得教師資格證，或政審不合格，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或上崗前體檢不符合相關規(guī)定的就業(yè)協(xié)議自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。

(三)考生要慎重報考，對報名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的考生直接記入誠信檔案，三年內不得參與我旗組織的各類公開考試。