2023年百色學院招聘非實名控制數(shù)工作人員66名公告（第一批）

http://guangxi.hteacher.net 2023-06-10 09:27 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，結合本校實際，現(xiàn)將本校2023年公開招聘非實名控制數(shù)工作人員(第一批)有關事項公布如下：

一、學校簡介

百色學院是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校，坐落在廣西西部的百色市，是廣西首批4個整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校之一，是廣西碩士學位授予單位立項建設高校，是全國紅色經(jīng)典藝術教育示范基地、國家級眾創(chuàng)空間。

學校占地面積1833.22畝，分澄碧校區(qū)和東合校區(qū)，現(xiàn)有建筑面積47.27萬平方米。教學科研儀器設備總值2.49億元;實驗室實訓室477間，校外實踐教學基地357個，館藏紙質(zhì)圖書139.13萬冊，電子圖書356.48萬冊。學科涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等10大學科門類，有57個本科專業(yè)，面向全國21個省(自治區(qū)、直轄市)招收全日制學生。

隨著“一帶一路”、西部陸海新通道和廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)等國家戰(zhàn)略的實施，百色學院迎來了跨越式發(fā)展的歷史機遇，正在“植根百色，服務廣西，面向全國，對接東盟，建設具有百色精神的高水平應用型大學”的道路上闊步前進。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名控制數(shù)工作人員66名，崗位具體要求詳見附件1。

三、報名基本條件

(一)應聘人員應具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.招聘崗位中有工作年限和年齡要求的，工作年限、年齡計算時間截止至報名首日;

8.應屆畢業(yè)生原則上2023年7月31日前獲得相應學歷學位，(國<境>外學歷學位于2023年7月31日前獲得教育部留學服務中心的認證)。

(二)具有以下情形之一的人員，不得報考

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.在各級公務員、事業(yè)單位招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

5.受黨紀、政紀處分尚未解除或仍在處分影響期內(nèi)的;

6.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

7.因師德失范受到過處分的人員;

8.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆碩士研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

9.依上級文件規(guī)定不得錄用為教師的其他情形。

四、信息發(fā)布

(一)本次公開招聘啟事及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、百色學院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜百色學院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：2023年6月9日至2023年6月19日。

2.報名方式：線上報名。符合崗位報考條件人員，填寫《百色學院2023年公開招聘非實名控制數(shù)工作人員(第一批)報名登記表》(附件2)和《百色學院2023年公開招聘非實名控制數(shù)工作人員(第一批)報名信息匯總表》(附件3)，并同應聘材料的電子版以壓縮包形式發(fā)送至應聘崗位電子郵箱(詳見附件1)，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+用人單位+崗位名稱;應聘材料投遞成功后，應及時電話確認需求單位是否收到應聘材料。不接受現(xiàn)場或郵寄等其他形式報名。

3.應聘材料包括：

(1)個人簡歷。(含工作簡介和學習履歷，學習履歷從高中開始，屬已婚人士則須附配偶、子女等家庭基本情況);

(2)自薦材料。包括身份證、畢業(yè)證和學位證(2023年應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學位證的，須提供在校證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料;在境外取得學歷、學位的應聘者，須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及相關證明材料，應聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料。

4.報名要求：

(1)每位應聘者僅限報1個崗位，若報名崗位不明確或多報崗位的視為無效報名。

(2)應聘者應如實提供材料，經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。

(3)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。

(二)資格審查

學校對應聘者的報名材料進行資格審查，經(jīng)通過資格審查的人員名單將在百色學院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)公布，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。

本次招聘崗位報名比例需達到1:3，未達到開考比例的崗位，經(jīng)學校研究決定調(diào)整此崗位的開考比例，在百色學院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)發(fā)布調(diào)整啟事，并告知通過資格審查的應聘者方可開考。

(三)考試

考試分為筆試、面試。應聘學歷要求為本科學歷及以上且無職稱要求的崗位須參加筆試;應聘學歷要求為研究生及以上的崗位無需參加筆試，可以直接進入面試，當崗位計劃招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)的比例高于1:3時，增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識水平。筆試采取閉卷方式，時間120分鐘，筆試成績按100分制評分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定進入面試人選，如比例內(nèi)末尾筆試成績相同的考生并列進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績將于測試結束當天在百色學院官網(wǎng)公布。筆試成績僅作為進入面試的參考依據(jù)，不帶入面試。

2.面試

面試主要采取“崗位能力測試+結構化面試”面試總分200分，其中崗位能力測試100分，結構化面試100分。

(1)崗位能力測試。由用人單位根據(jù)崗位特點開展的專業(yè)知識、專業(yè)技能能力測試，崗位能力測試成績按100分制評分，崗位能力測試成績低于70分的應聘者不能夠進入下一個環(huán)節(jié)。學校根據(jù)考生崗位能力測試成績由高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。如比例內(nèi)末尾崗位能力測試成績相同的考生并列進入下一環(huán)節(jié)。

(2)結構化面試。主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。結構化面試時間為10分鐘，結構化面試成績低于70分的應聘者無法進入下一個應聘環(huán)節(jié)。

3.總成績

總成績?yōu)閸徫荒芰y試成績(100分制)與結構化面試成績(100分制)之和。

4.考試時間、地點

根據(jù)考試工作實際情況，考前一周在百色學院官網(wǎng)公布考試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注百色學院官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試。

(四)考核

面試結束后，學校根據(jù)考生考試總成績由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定考核人選，比例內(nèi)末尾考試總成績相同的考生并列進入考核人選;若考試總成績高分者因其本人自動放棄時，學?？筛鶕?jù)招聘需要按考試總成績由高到低順位遞補確定考核人選?？己酥貙己巳诉x的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等進行把關。

(五)體檢

根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢，因個人原因未能在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。

(六)公示

擬聘人員名單將在廣西人才網(wǎng)、百色學院官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。

(七)聘用

公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，學校人事處按有關規(guī)定辦理接收手續(xù)如簽訂三方就業(yè)協(xié)議書、發(fā)接收函等。擬聘人員不按規(guī)定時間辦理相關入職手續(xù)(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書)、報到手續(xù)或違約者視為自動放棄聘用，學校可根據(jù)工作需要按該招聘崗位應聘人員的面試最終成績和考核結果順位遞補確定擬聘人選。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、待遇

按國家和廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行，本次招聘的受聘人員納入學校非實名人員控制數(shù)統(tǒng)一管理。

七、紀律與監(jiān)督

招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

監(jiān)督舉報電話：0776-2850322。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：農(nóng)老師，0776-2821509。

下載附件>>>

附件1：百色學院2023年公開招聘非實名控制數(shù)工作人員（第一批）崗位信息表.xls

附件2：百色學院2023年公開招聘非實名控制數(shù)工作人員（第一批）報名登記表.docx

附件3：百色學院2023年公開招聘非實名編制控制數(shù)工作人員（第一批）報名信息匯總表.xlsx

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