http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-30 11:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報名注意事項
1. 報考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米),jpg格式,大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格。
2. 考生報名與考場使用的身份證必須一致。資格初審通過后,不得更改報名信息。
3. 開考比例為1:3。報名人數(shù)未達到開考比例的,經(jīng)主管部門同意,報江陰市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例或核減、取消崗位。
4. 通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。
未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(四)網(wǎng)上打印準考證
考生要按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時間:2023年6月13日9:00—6月16日24:00。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
請報名成功的應(yīng)聘人員按要求登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。打印中如有問題,請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0510-86710513(工作日8:30—11:00;14:00—17:00)。
(五)報名咨詢電話:0510-86862417(工作日8:30—11:00;14:00—17:00)。
四、考試
(一)考試分兩個階段進行。
1.第一階段:筆試。滿分100分,合格線60分。在合格線上根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位需求數(shù)1:2的比例確定參加面試人員(同分跟進)??荚噧?nèi)容為幼教專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及綜合運用能力等。
2.第二階段:面試。分試講和技能測試,滿分均為100分,合格線均為60分。試講內(nèi)容為幼教相關(guān)教材,主要考察應(yīng)聘者的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。備課時間60分鐘,試講時間10分鐘。技能測試內(nèi)容為蠟筆畫、鋼琴彈唱。
第二階段面試成績=試講成績×40%+技能測試成績×30%。
3.總成績。
以百分制計算,計算方法:總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+技能測試成績×30%。
(二)相關(guān)考試要求
1.報考人員應(yīng)攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證原件,按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則作自動放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。
2.第二階段面試相關(guān)事宜另行公告。
五、資格復審
面試之前對擬面試人員進行現(xiàn)場資格復審。時間、地點及相關(guān)注意事項另行公告。
六、體檢及考察
根據(jù)總成績,對第一階段筆試、第二階段面試成績均合格的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分,則取第二階段面試成績高者;若面試成績?nèi)韵嗤?,則進行加試,加試成績高的為先。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。
對體檢合格者統(tǒng)一組織考察,參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件規(guī)定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
七、公示及聘用
1.擬聘用人員由教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位??忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位,總成績相同時第二階段面試成績高者優(yōu)先選擇;筆試、面試成績均相同時,抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應(yīng)學校見附件2。
參加單選并簽訂單向選擇確認書的考生視作擬錄用人員,擬錄用人員如果放棄崗位,將被記為一般失信行為,記錄期限為三年。
2. 經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最少服務(wù)滿3年(含試用期)。
3. 因資格復審、體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按成績從高到低依次遞補。聘用審批后不再遞補。
未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限為三年。
4. 聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定崗;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時間內(nèi)未取得與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證者,由聘用單位解除聘用合同。
八、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
九、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市教育局負責解釋。
咨詢電話:江陰市教育局組織人事科,0510-86862417(工作日8:30—11:00;14:00—17:00)。
本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知,請考生及時登錄江陰教育網(wǎng)(http://www.jsjyjy.net)、江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢,不再另行通知。
為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0510-86862413(工作日8:30—11:00;14:00—17:00)。
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1、2023年江陰市公辦幼兒園公開招聘教師崗位簡介表 |
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2、2023年江陰市公辦幼兒園公開招聘教師崗位明細表 |
原文標題:2023年江陰市公辦幼兒園公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2023/05/29/1141345.shtml
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責任編輯:欣欣
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