2023年河南鄭州登封市教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2023-05-26 13:48 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和教學技能測試，考試總成績=筆試成績×40%+教學技能測試成績×60%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。教學技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個考場教學技能測試成績進行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚囍饕獌热轂楣不A知識、教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔任教師應具備的相關知識。

2.教學技能測試

(1)教學技能測試具體時間、地點以公告為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加教學技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領導小組批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入該環(huán)節(jié)。

(3)教學技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學技能測試成績在教學技能測試結束時當場公布。

(4)教學技能測試時因人員缺考或其他原因造成該崗位形不成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，該崗位人員的教學技能測試成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

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