http://shanxi.hteacher.net 2023-05-11 14:44 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.核減、取消崗位
實(shí)際報名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍無人報考,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告。
(三)面試
面試工作由興縣2023年度教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
面試對象:
通過資格審查的合格人員確定為參加面試人選。
面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取講課方式進(jìn)行,按所報崗位分別命題。備課時間40分鐘,講課時間為15分鐘,滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分,面試成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績即為綜合成績。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。
(四)體檢和考察
1.體檢
體檢工作由興縣2023年度教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
面試成績70分及以上考生中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選,若同一競爭崗位出現(xiàn)末位面試成績并列的,就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
體檢注意事項(xiàng):
(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報考人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按
時參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察
考察由興縣2023年度教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
考察主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,在同一崗位面試70分及以上考生中按面試成績從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)一次。
(五)公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
(六)咨詢、監(jiān)督
咨詢電話:0358-6450195
監(jiān)督電話:0358-6450105
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
本公告未盡事宜,由興縣2023年度教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
七、引進(jìn)人才待遇及管理
新引進(jìn)人員最低服務(wù)期為5年,5年內(nèi)個人不得以辭職、離職等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。聘用期內(nèi)提供免費(fèi)人才公寓,免費(fèi)乘坐縣內(nèi)公交車。
八、其他
請考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測,減少聚集和流動,不去人員密集的場所,及時關(guān)注個人健康狀態(tài),做好個人健康管理,以免影響參加考試。同時,密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示:
本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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興縣2023年度教育系統(tǒng)校園招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2023年5月11日
原文標(biāo)題:興縣2023年度教育系統(tǒng)校園招聘公告
原文鏈接:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3639
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責(zé)任編輯:欣欣
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