http://jiangsu.hteacher.net 2023-04-28 10:09 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附表
四、報(bào)名方式、資格初審和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站:https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間:2023年5月4日9:00-5月7日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話:0512-68751531。
4.網(wǎng)上報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫本人信息,上傳應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對(duì)照版本均須上傳):
(1)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè));③學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白,如學(xué)校為網(wǎng)簽的提供相關(guān)網(wǎng)簽證明材料)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū);⑥應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)(國(guó)考合格證明)、普通話證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)。
(2)目前尚未辦理就業(yè)派遣的2022年普通高校畢業(yè)生,須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè));③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白,如學(xué)校為網(wǎng)簽的提供相關(guān)網(wǎng)簽證明材料)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū);⑥應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)(國(guó)考合格證明)、普通話證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)。
(3)在職人員須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證(正反面);②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(前后學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)等各類相關(guān)資格證書(shū);④各類獲獎(jiǎng)證書(shū);⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的,提供勞動(dòng)合同和單位養(yǎng)老繳費(fèi)清單代為證明;⑥代課人員需要提供代課證明、勞動(dòng)合同、單位養(yǎng)老繳費(fèi)清單。
(4)歸國(guó)留學(xué)人員,須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè));③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件);④國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。
5.資格初審:2023年5月4日9:00-5月8日12:00。
6.陳述申辯:2023年5月4日9:00-5月8日17:00。
7.對(duì)初審異議的處理:2023年5月4日9:00-5月9日12:00。
8.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(二)注意事項(xiàng)
1.實(shí)行按崗招聘,應(yīng)聘人員選定崗位后,其考試排名均在該崗位內(nèi)進(jìn)行,成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效,與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例為1:2。每人限報(bào)一個(gè)崗位。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報(bào)名成功人員可在2023年5月10日13:00-17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
3.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;(2)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員;(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、考試及資格復(fù)審
本次招聘考試分為筆試、試教和面試。
(一)筆試
1.通過(guò)報(bào)名資格初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2023年5月13日9:00開(kāi)始,登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。
2.筆試考試日期:初定2023年5月14日(如有變化另行公告),應(yīng)聘人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。
3.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科解題能力。(筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。筆試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,從筆試合格者中按照高分到低分的順序,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。
(二)試教
1.試教采用模擬上課的形式,在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試教,所有學(xué)科均要參加試教,其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、幼教等專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。
2.試教總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,試教成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
3.試教成績(jī)合格者,按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績(jī),從試教合格者中按照高分到低分的順序,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在面試前,具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jī)時(shí)對(duì)外公告。進(jìn)入面試人員,按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序:應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》,向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核,符合規(guī)定條件通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位代碼的試教合格人員中(按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谠嚱坛煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。
2.面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
3.招聘考試總分(100%)=筆試、試教總成績(jī)(按占比70%計(jì))+面試(按占比30%計(jì)),面試成績(jī)不合格的不計(jì)考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績(jī)高者在前,如試教成績(jī)?nèi)韵嗤囊怨P試成績(jī)高者在前。如再相同,則另行組織加試。
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責(zé)任編輯:欣欣
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