2023年海南?？谑行阌^(qū)中小學教師招聘120名公告（一）

http://hainan.hteacher.net 2023-04-17 14:58 海南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)資格初審

1.報考人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)，三年內不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。應聘人員提交報名材料后,須在2023年5月10日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2023年5月10日中午12:00后不再接受新用戶報名，系統將于2023年5月10日下午17：00準時關閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。

2.資格初審合格人員名單將在?？谑?a href="/hiteacher/hrss_dfq/" target="_blank" style="color:blue">秀英區(qū)人民政府網站上公布,通過資格初審的報考人員可在規(guī)定時間內登錄報名網站自行打印準考證。

3.開考比例：報名后招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件的人數原則上不低于1:3。達不到開考比例，則由招聘領導小組研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。

4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其應聘或聘用資格。

五、考試方式

考試形式分為筆試和面試，總分共為100分?？荚嚲C合成績筆試占50%、面試占50%，即考試綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(成績均按四舍五入保留小數點后兩位)。

(一)筆試

1.筆試內容：筆試內容為招聘崗位應具備的專業(yè)知識和教育公共基礎知識，卷面滿分為100分，不指定考試指導用書。

2.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

3.筆試結束后，根據考生的筆試成績(學科平均分)劃定筆試合格分數線,考生必須達到合格分數線以上方能入圍面試。

4.入圍面試人員確定：在筆試合格分數線上，按比例確定：招聘崗位人數為9人(含9人)以下的，根據筆試成績按1:3的比例從高到低確定入圍面試人員;招聘崗位人數為10人(含10人)以上的，根據筆試成績按1:2比例從高到低確定入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員，若筆試成績末位同分的，則一并進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試通知在秀英區(qū)政府網站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。

5.考試作弊者取消考試成績。

(二)資格復查

1.資格復查時間、地點在公布面試名單時公布。

2.資格復查應提交如下材料：

①本人有效居民身份證、社保清單(或工資流水)證明、勞動合同和任職學校的經歷證明、畢業(yè)證書(未取得畢業(yè)證的提供畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表)、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼標識)(2023屆高校應屆畢業(yè)生須提供《學籍在線驗證報告》)、普通話等級證書、教師資格證、未被失信懲戒承諾書以及筆試準考證原件。在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明;

②《?？谑行阌^(qū)2023年公開招聘中小學教師報名登記表》一式二份系統(網上打印);

以上證件審核后保留復印件退還原件;

4.報考人員應如實提交有關信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復審期間未能提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經查實有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關解聘手續(xù);

5.通過資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺崗位，經區(qū)招聘領導小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試時間：(以公告為準)

2.面試形式：中小學教師采用微格教學方式進行面試。

3.面試內容：所應聘學科崗位的專業(yè)知識和技能，教育教學理論，口語表達等。

4.面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘人員，取消其錄用資格，面試時間、地點等相關事宜另行公告。

5.面試時間、地點及面試須知詳見面試通知單。面試通知單打印時間在公布資格復審合格(參加面試)人員名單時同時公布。

6.不參加面試者視為棄權，考試作弊者取消考試成績。面試成績和綜合成績通過秀英區(qū)政府網站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)向社會公布。

六、考察、體檢

根據合格考生筆試、面試綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察體檢人選，綜合成績同分者，按筆試成績最高分者優(yōu)先入選，筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。考察體檢人選名單在秀英區(qū)政府網站公布后，將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、報考條件等方面進行資格復查;體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到招考部門指定的醫(yī)療機構重新檢查，以復查結果為準。

報考人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~是否替補由招聘領導小組視我區(qū)具體情況而確定。如有必要替補，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、確定擬聘人員和公示招聘結果

根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，經招聘領導小組會議審核通過，在秀英區(qū)政府網站公示7個工作日。經公示無異議后，進入擇崗程序。擬錄用公示期滿，無正當理由不得放棄擬錄用崗位，否則將其失信行為證明放入個人檔案。

經公示無異議的考生，根據分數優(yōu)先選擇單位的原則，每個報考崗位均按綜合成績高分到低分進行排序，依次按考生意愿選擇任教學校及崗位，如綜合成績同分者，以筆試成績分數高者優(yōu)先選擇，如筆試成績同分，則由區(qū)公開招聘領導小組會議議定(具體崗位詳見《?？谑行阌^(qū)2023年公開招聘中小學教師崗位職數表一、表二》附件1)。若考生所選擇的單位崗位已滿，又不服從調配到其他單位的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗當天考生不得以任何理由缺席會議，否則由區(qū)教育局根據實際情況調配，不服從安排的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結束后，若出現空缺崗位，已確定單位的考生原則上不再變動。

八、辦理聘用手續(xù)

經考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。

(二)新聘用的人員須在我區(qū)學校工作滿5年(含試用期1年)，5年內不得以任何理由提出調動申請。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。工作期間必須服從區(qū)教育局和學校的工作安排，包括到中心校所屬的農村學校交流、輪崗等，否則視為自動解除聘用合同。

九、待遇

工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關規(guī)定執(zhí)行。享受“已評未聘”秀英區(qū)專項財政補貼;享受住房補貼，連補三年;購房享受一次性人才補貼;優(yōu)先推薦安排安居房教師團購活動。

十、工作要求

(一)區(qū)招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭，區(qū)人社局配合，區(qū)紀檢部門、財政局、區(qū)委編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導。

(三)不收取考生報名費，招聘所需工作經費由區(qū)財政負擔。

(四)未盡事宜及具體安排將根據工作進度隨時在秀英區(qū)政府網站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上公布，請各考生登錄查詢。

十一、地址和聯系方式