2023浙江寧波北侖區(qū)教育局事業(yè)編制教師(寧波考點)教師招聘70名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-16 08:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試

面試具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知)。

面試入圍人員認定辦法：

(1)按計劃招聘崗位指標數(shù)(按統(tǒng)招崗位和特設(shè)崗位分別計算，下同)的2倍確定進入面試人員。

(2)報考義務段體育、美術(shù)、音樂崗位的應聘者，先筆試和技能測試，根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，確定面試人員(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。筆試、技能測試成績折算比例同各招錄崗位總成績計算中的比例?？忌缂寄軠y試成績不合格(按百分制計算，不足60分)，則直接淘汰，不進入面試。

(3)報考其它崗位的應聘者，根據(jù)筆試成績，確定面試人員。

(4)各崗位進入面試人員確定時根據(jù)志愿填報情況按分數(shù)從高到低原則確定。兼報人員按先統(tǒng)招崗位再特設(shè)崗位并根據(jù)分數(shù)從高到低原則確定;兼報特設(shè)崗位人員如未進入統(tǒng)招崗位面試，但進入特設(shè)崗位面試，就不再參與統(tǒng)招崗位競爭。

5.考試成績計算

(1)報考義務段體育、美術(shù)、音樂崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試三個環(huán)節(jié)。總成績(滿分為100分)計算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%。

(2)報考其他學科崗位，含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(3)各崗位擬錄用人員確定時根據(jù)志愿填報情況按分數(shù)從高到低原則確定。兼報人員按先統(tǒng)招崗位再定向崗位并根據(jù)分數(shù)從高到低原則確定。

(4)面試不合格(按百分制計算，不足60分)，不予錄用。如總分出現(xiàn)并列分，筆試成績高者排名在先。

(5)筆試、技能測試、面試時均需隨帶身份證和準考證(報名時打印的)。體育崗位考生技能測試時請自備運動服和釘鞋，音樂崗位考生自帶特長展示器具，美術(shù)崗位考生自帶繪畫工具等。考場只備鋼琴、電腦、畫紙。其他技能測試所需材料另行通知。

(三)簽約、體檢、考察、錄用

1.簽約

根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。屆時請全日制普通高校2023屆畢業(yè)生隨帶就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的教育教學測試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除;放棄體檢或不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先,在筆試成績也相同情況下以技能測試成績高的排名在先)。體檢費用由考生本人承擔。

3.考察

招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>

4.錄用

(1)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2023年12月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關(guān)證書的，或不能在2023年12月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

(2)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

(3)擬錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費用和損失。同時招錄單位有權(quán)將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機構(gòu)及教育系統(tǒng)備存。

(4)新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用關(guān)系。未取得教師資格證的人員需在入編后兩年內(nèi)取得教師資格證，無故未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，解除聘用合同。

(5)新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關(guān)遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。

(6)新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬學校工作并至少服務滿5年(包括試用期)。

五、其他

(一)應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。

(二)未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。

(三)有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

(四)咨詢電話：0574—89383955，聯(lián)系人：崇老師、董老師;

監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢部門：0574-89383956，吳老師、樂老師。

(工作日上午8：30—11:30，下午13:30—17:00)