2023年廣東珠海市香洲區(qū)公開公辦中小學教師招聘490名公告（第二批）

http://guangdong.hteacher.net 2023-04-13 16:51 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.網(wǎng)上報名注意事項：

（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。

（2）考生須誠信報名?！秷竺怼诽峤怀晒?，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進行處理。

（3）材料真實有效。因信息填報有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，責任自負。

（4）考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。

（二）打印準考證

報名成功的應聘人員須于2023年5月9日9:00-2023年5月11日17:00登錄招聘系統(tǒng)，下載并打印準考證。準考證打印時間截止時，將關(guān)閉打印準考證功能。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的，將不得參加筆試。

準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管?？忌鷧⒓涌荚?、體檢時，必須同時攜帶準考證、二代居民身份證原件。

（三）筆試

本次筆試采取現(xiàn)場筆試方式進行。筆試主要測試崗位相關(guān)知識。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線另行公布。筆試預計于2023年5月20日至21日進行，具體安排和須知詳見后續(xù)公告。

考生須按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試?？忌殗栏褡袷馗黜椉o律要求，凡違反考試紀律的，將嚴肅依規(guī)處理。

（四）線上資格審核

1.確定參加線上資格審核人員

需進行專業(yè)能力測試的崗位（體育、音樂、美術(shù)及信息技術(shù)）按筆試成績從高到低，以1:5比例確定資格審核對象；其他崗位按筆試成績從高到低，以1:3比例確定資格審核對象。

筆試合格考生數(shù)未達到規(guī)定比例的，則相應核減該崗位招聘人數(shù)；若同一崗位擬進入線上資格審核考生中最后一名，有與其同分的，同分考生均進入線上資格審核。

2.線上資格審核方式和時間

主要采取線上審核的方式進行，考生在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報考崗位要求通過報名系統(tǒng)上傳相關(guān)審核資料。具體時間以屆時發(fā)布的公告為準。

考生須提前準備好以下材料的照片（jpg格式，須清晰、準確），以便審核：①研究生階段和本科階段的學歷、學位證書；②教師資格證；③普通話水平測試等級證書；④國（境）外院校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》；⑤同意報考證明（機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員均須提供）；⑥社保繳納記錄證明和勞動合同書（B類崗位報考人員均須提供）；⑦中小學校出具的一線教學經(jīng)歷證明（B類崗位報考人員均須提供）；⑧專業(yè)技術(shù)職稱證書（中級以上職稱崗位報考人員須提供）；⑨珠海市內(nèi)人事關(guān)系托管證明和代課證明（2008年9月前珠海臨聘教師）；⑩需提供的其他符合報考崗位要求的證明材料（如專業(yè)相近證明材料、黨員身份證明等）。

考生資格審核時所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效，與網(wǎng)上報名信息一致。證件和材料不齊或弄虛作假的，將不予通過資格審核。

未在規(guī)定時間內(nèi)上傳資格審核材料的，視為自動放棄。

3.確定參加下一環(huán)節(jié)人員

線上資格審核合格者方能進入下一環(huán)節(jié)。因線上資格審核不合格或放棄等原因所產(chǎn)生的空缺，將在同崗位以筆試成績由高到低順序（須達筆試合格線以上），依次遞補。

有機會進入遞補的考生務必保證提供的聯(lián)系電話準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。

（五）心理品質(zhì)測試

線上資格審核結(jié)束后，考生須在規(guī)定時間內(nèi)進行心理品質(zhì)測試，由第三方機構(gòu)進行測試。未進行心理品質(zhì)測試的，不得參加面試。測試結(jié)果不記入考生成績。具體安排詳見后續(xù)公告。

（六）面試

1.面試時間及安排

本次面試采取現(xiàn)場面試方式。面試時間及安排具體事項詳見后續(xù)公告，請密切關(guān)注香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn/）。

2.面試形式及成績公布

面試主要測試考生的儀態(tài)儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學方法與教學效果等教師綜合素質(zhì)，報考體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)的考生還須測試專業(yè)技能（體育、音樂和美術(shù)專業(yè)器材請自備）。

面試滿分為100分，合格線60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績合格線60分（筆試、面試成績均須達到合格線及以上，四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

面試結(jié)束后，以考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生考試總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（七）簽約

入圍體檢人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，用人單位有權(quán)取消其聘用資格。如體檢、考察、審檔、公示等結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補償。

（八）體檢

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。

（九）考察及審檔

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。具體事項另行通知。

進入考察階段的人員應提交《個人征信報告》。核查檔案中，如有開除黨籍的情況，一律不錄用。

如考察結(jié)果或檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補償。

（十）確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

已辦理聘用手續(xù)的人員，須簽訂5年期限的服務期協(xié)議。服務期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離香洲區(qū)教育系統(tǒng)的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。

按照有關(guān)規(guī)定，進行試用期滿考核。試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

考生未取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證前，暫緩辦理聘用手續(xù)。

（十二）遞補聘用

在簽約、體檢、考察、審檔、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)實際情況決定是否依次遞補。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；2.不符合崗位資格條件的；3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的；4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的；5.未按規(guī)定時間報到的；6.未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷、學位、教師資格證等崗位要求的資格證明的；7.2023年12月31日前未完成聘用等相關(guān)手續(xù)的；8.不服從組織調(diào)配的；9.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

（二）未盡事宜，由珠海市香洲區(qū)公辦中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話：0756-2121837（香洲區(qū)教育局），咨詢時間：工作日9:00—12:00和14:00—18:00；監(jiān)督電話：0756-2516965（香洲區(qū)委組織部）。

附件：

1.2023年珠海市香洲區(qū)公開招聘公辦中小學教師（第二批）崗位一覽表.xls

2.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3.2023年珠海市香洲區(qū)公開招聘公辦中小學教師（第二批）有關(guān)問題解答.doc

珠海市香洲區(qū)公辦中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年4月13日

原文標題：2023年珠海市香洲區(qū)公開招聘公辦中小學教師（第二批）公告

文章來源：www.zhxz.gov.cn/xxgk/gzjg/qzfgzbm/qjyj/tzgg/content/post_3512938.html

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