2023年江西贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校公開專業(yè)教師招聘26名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-04-03 15:47 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序及方法

本次公開招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。請(qǐng)考生對(duì)照所報(bào)崗位條件及要求和崗位考試方式選擇。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：東北地區(qū)站時(shí)間：4月6日哈爾濱工業(yè)大學(xué)，4月7日吉林大學(xué)，4月8日東北大學(xué);其他站點(diǎn)具體報(bào)名時(shí)間以學(xué)院公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，填寫信息必須完整、真實(shí)和有效，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整記錄院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)所有經(jīng)歷，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，學(xué)院將對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名需提供資料:

(1)免冠一寸照(背面寫上姓名);

(2)附件2：《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向高校公開招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表》(須本人手寫正楷簽字);

(3)身份證或社會(huì)保障卡原件及正反面復(fù)印件;

(4)學(xué)歷和學(xué)位原件及復(fù)印件(如尚未獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2023屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的在校就讀證明及就業(yè)推薦表)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書還須提升教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件等。

以上材料原件需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以便進(jìn)行核驗(yàn)，原件退回。

2.其他。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考核

1.考核時(shí)間：具體現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)通知為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.考核地點(diǎn)：本次招聘分為3站：(1)東北地區(qū)站，以哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)、吉林大學(xué)輻射周邊高校;(2)上海站，以上海交通大學(xué)輻射周邊高校;(3)廣州站，以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)輻射周邊中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校。具體考點(diǎn)安排以公告為準(zhǔn)。本次招聘在各站點(diǎn)分批開展，上一站已招滿的崗位在下一站不再招錄，未招滿的崗位將在下一站繼續(xù)招聘。東北、上海、廣州站招聘之后如有未招滿崗位將另行組織考核。

3.考核方式：采取綜合評(píng)價(jià)考核的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)?yōu)?00分，綜合評(píng)價(jià)考核成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)?？忌C合評(píng)價(jià)考核成績(jī)須達(dá)70分及以上方可被確定為體檢(心理測(cè)試)考察人員。被確定為入闈體檢(心理測(cè)試)考察的人員須當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，非應(yīng)屆生簽訂聘用協(xié)議)，當(dāng)天未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。

綜合評(píng)價(jià)考核主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)等。

(四)體檢和考察

被確定為入闈體檢、考察的人員須按規(guī)定要求簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議，逾期未簽訂者視為自動(dòng)放棄。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢合格者，對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

2.考察是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

(五)公示和聘用

1.體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，不合格者取消聘用資格。以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，從考核成績(jī)不低于70分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分遞補(bǔ)一次。

2.擬聘用人員名單將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位辦理聘用手續(xù)。

3.正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年，5年內(nèi)不得參加外單位考試、未經(jīng)學(xué)院同意不得脫離現(xiàn)崗位，學(xué)院不提供任何證明，若私自參加考試被外單位錄取，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、福利待遇

考核合格者，以編制備案制身份正式錄用，按國(guó)家規(guī)定相關(guān)要求，發(fā)放基本工資和績(jī)效工資，享受職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信費(fèi)、防暑降溫等津貼補(bǔ)貼和節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、午餐補(bǔ)助等福利，大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期滿后，除津貼補(bǔ)貼和福利獎(jiǎng)金外，正式入職后可享受學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房購(gòu)買資格(約3000元/m2)。

七、工作要求

工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

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