2023天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘306名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-03-24 10:49 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

面試結束后，以各崗位綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(五)擬聘

區(qū)教育局對體檢合格人員進行擬聘。在保證區(qū)域教育均衡的前提下，區(qū)教育局根據(jù)各校、各學科實際需求，按照“區(qū)管校聘”形式統(tǒng)籌進行安排，擬聘人員須服從區(qū)教育局統(tǒng)一分配。

(六)考察

區(qū)教育局對擬聘人員按有關規(guī)定組織考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。若報考人員綜合成績并列以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下，以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員,如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定遞補人員。

(七)公示

公示前再次核實各類證件，未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等相關證書的非應屆畢業(yè)生，取消錄用資格;應屆畢業(yè)生可于報到環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格。通過驗證的報考人員，河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)報批與備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限，在公示期滿一周后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)教育局審核后報區(qū)人力社保局審核、備案。

(九)聘用

教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)2023年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話：022-28261420(咨詢時間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)

監(jiān)督電話：022-28332676

六、特別提示：

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

在本次招聘組織實施過程中，如遇突發(fā)狀況，需要調整招聘工作的，調整后信息將通過天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、河西政務網(wǎng)(http://www.tjhx.gov.cn)發(fā)布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。