2023天津市瑞景中學教師招聘9名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-03-10 13:15 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試時間：2023年4月9日(具體時間見準考證)

參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。

筆試科目為學科專業(yè)知識和綜合知識，主要測評應聘人員學科教學專業(yè)能力和教育教學綜合能力。試卷滿分為100分(其中專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%)。筆試內容不指定參考用書，試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。

筆試成績擬發(fā)布時間：2023年 4月 18日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

學校根據(jù)筆試成績由高到低按崗位1：5的比例確定面試人員。若應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1:5比例的，則一同確定為進入面試人員。不足1:5的，按照實際進入面試的人員進行面試。面試人員名單和面試時間、面試地點在天津市瑞景中學官網(wǎng)公開招聘專欄公布。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，學?？砂垂P試成績從高到低依次遞補進入面試人員。

(五)資格復審(2023年4月20日上午9:00至11：00)

面試前，進入面試人員需持規(guī)定材料到天津市瑞景中學參加資格復審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行依次遞補。通過資格復審，參加面試人員名單以及面試時間在天津市瑞景中學官網(wǎng)發(fā)布。

資格復審須提供如下材料：

1.報名登記表;

2.身份證原件和復印件;

3.高中教師資格證原件和復印件;

4.最高學歷、學位證書原件和復印件(尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆畢業(yè)生實施“容缺后補”機制，證書原件放寬至報到時取得。);

5.2022屆、2021屆畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明(包括但不限于社保證明)或個人承諾原件。

(六)面試：

1.地點：天津市瑞景中學(北辰區(qū)環(huán)瑞北路2號)

2.應聘人員攜帶身份證和準考證按規(guī)定時間到我校進行面試，逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生根據(jù)我校提供的授課內容進行現(xiàn)場講授，主要測評應聘人員實際教育教學能力;二是答辯，考生現(xiàn)場回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)，主要測評應聘人員的綜合素質。面試總分為100分，面試結束后按照模擬授課與答辯兩部分成績7:3的比例合成面試成績。面試及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.總分計分：按照筆試、面試成績各50%計算總成績(筆試成績保留小數(shù)點后一位，面試成績與總成績保留小數(shù)點后兩位)?？偝煽冇筛叩降团判颍偝煽兿嗤?，以面試成績較高者排前。面試成績相同的，以模擬授課成績高者排前。總成績于面試結束后7個工作日內在天津市瑞景中學官網(wǎng)的公開招聘專欄上公布(http:// ruijing.tj.edu.cn/)。

(七)體檢

根據(jù)考生的總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在紅橋醫(yī)院體檢中心進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，學校按考試總成績從高分到低分進行等額遞補。

(八)考察

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，學校按總成績從高分到低分一次性遞補?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(九)公示

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)學校領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務中心網(wǎng)、天津市瑞景中學官網(wǎng)和天津市教育委員會網(wǎng)站發(fā)布，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(十)聘用

擬聘人員須按學校規(guī)定時間完成報到入職手續(xù)。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。學校與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘者綜合成績由高分到低分一次性遞補。

七、紀律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

(二)我校2023年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

注：因不可抗力因素影響，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市瑞景中學官網(wǎng)(http://ruijing.tj.edu.cn/)、天津市人才服務中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)發(fā)布，請考生密切關注。

招聘工作咨詢電話：022-86681080

招聘工作監(jiān)督電話：022-86681069

網(wǎng)站報名技術支持電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

附件：2023年天津市瑞景中學公開招聘崗位計劃表

天津市瑞景中學

2023年3月

原標題：天津市瑞景中學2023年公開招聘實施方案

原文鏈接：https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/10007104.shtml

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