2023安徽省宣城中學招聘教師2名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-08 09:08 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、教師資格證書原件等招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和紙質報名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2023年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，且須于2023年7月31日前提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;

2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.已具備教師資格認定條件，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學教師資格考試合格證明》(今年畢業(yè)教育類研究生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)，以及提供“本人在2023年7月31日取得符合崗位要求的教師資格證書，如未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

4.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(五)專業(yè)測試

參加專業(yè)測試的人員名單及測試時間、地點等事項另行通知，請及時關注宣城中學網站公告。

專業(yè)測試滿分為100分，采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)與專業(yè)測試成績合成確定后在宣城中學網站上公布。

計算公式：最終成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%(最終成績保留小數點后兩位，四舍五入)。

按照與崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如最終成績相同，則依次以專業(yè)測試成績、筆試成績(含加分)為依據，得分高者優(yōu)先。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢考察

對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統一體檢及考察。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。體檢在宣城市紀委監(jiān)委駐宣城市教體局紀檢監(jiān)察組、宣城中學紀委現場監(jiān)督下進行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結果均在宣城中學網站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關信息在宣城市教育體育局、宣城中學網站公示七天。

(九)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書及教師資格證書或者證書編號的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由宣城市教育體育局、宣城中學負責解釋。

咨詢電話：

0563-3033062 宣城中學

0563-3033022 宣城市教育體育局

監(jiān)督舉報電話：

0563-3033045 宣城市紀委監(jiān)委駐宣城市教體局紀檢監(jiān)察組

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：