2023年天津市濱海新區(qū)教師招聘518名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-03-06 15:49 天津教師招聘 [您的教師考試網]

(三)筆試

教師崗位筆試內容為學科專業(yè)知識(范圍：高考學科為高中階段知識，非高考學科為大學階段知識)和教育綜合知識。試卷滿分為100分(學科專業(yè)知識占80%，教育綜合知識占20%)。

學科專業(yè)知識主要測評報考人員從事教育教學相關工作應具備的理論知識和職業(yè)技能。教育綜合知識主要測評報考人員從事教育教學工作應具備的職業(yè)素養(yǎng)、基本潛能等內容。

筆試成績保留1位小數。筆試內容不指定參考用書。

筆試準考證下載打印時間：2023年3月23日9時至3月25日14時30分。

筆試時間：2023年3月25日14:00至16:00

報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證、有效期內的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

筆試結束后7個工作日內公布筆試成績，報考人員請登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)。

(四)資格復審

面試前，進入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行依次遞補。

資格復審須提供如下材料：

1.報名登記表(正反面打印，背面本人簽字);

2.身份證原件和復印件;

3.戶口本原件和復印件(首頁和本人頁);

4.畢業(yè)證、學位證原件和復印件，以及其他相關材料。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆畢業(yè)生，可憑學生證、畢業(yè)生推薦表參加資格復審;

說明:

⑴以研究生學歷報考的，須同時提供本科(含專升本)、研究生各階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

⑵大學?？萍耙陨蠈W歷需要提供教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告，學士及以上學位需要提供學位認證報告。

5.教師資格證原件及復印件。暫未取得教師資格證的人員，根據本人教師資格考試進度提供教師資格證或已通過科目證明材料;

6.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復印件。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

資格復審合格者，在規(guī)定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網另行通知。

(五)面試

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證、有效期內的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

學科教師崗位面試采取說課的形式，心理教師面試采取結構化面談形式。面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消聘用資格。

學科教師崗位說課內容為報考學段的學科知識，幼教崗位給出主題內容進行說課。

報考音樂、美術、幼教崗位的考生在說課時增加基本技能展示(不超過2分鐘)。其中，報考音樂崗位的考生根據主考方提供的教材歌曲展示完整作品自彈自唱(考場提供電子琴);報考美術崗位的考生展示命題速寫(主考方提供筆、紙);報考幼教崗位的考生可展示舞蹈(無伴奏表演)、演唱、朗誦、繪畫、演奏等(考場提供電子琴、鉛筆、紙、彩色粉筆)技能。參加面試的考生不得自帶任何樂器、器材等物品。

面試成績計算方法為：每位考官依據各項測評要素打分。保留主考官各項要素分數。其他考官打分后，在計分時去掉一個最高分、一個最低分。報考人員每項要素得分的平均分即為本項要素最終得分，所有要素得分之和為報考人員的面試得分。

總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，筆試、面試成績均保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關安排將在天津市人才服務中心網另行通知。

(六)體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點在天津市人才服務中心網另行通知。

(七)考察

考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組組織實施。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、戶籍地派出所開具無違法犯罪記錄證明等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，由存檔單位據實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》并加蓋公章。同時，對報考人員資格條件進行復查，如發(fā)現不合格情況即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(八)公示

區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組根據考試結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經區(qū)人力社保局審核后，統一在天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(jtj.tjbh.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學校，總成績并列者，由筆試成績高者優(yōu)先選擇。擬聘學校崗位表將于選崗前在天津市人才服務中心網上公布。

公示期滿后，報考人員須按照招聘單位要求在規(guī)定時間內辦理報到及入職手續(xù)。對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

(一)遞補

在報到期間，對體檢、考察等環(huán)節(jié)中因報考人員自愿放棄或體檢不合格、考察不合格等原因導致的崗位空缺，由招聘單位按照規(guī)定程序進行依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。