2023年上半年四川昭覺縣公開考核中學(xué)教師招聘200名的預(yù)公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-05 17:30 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

昭覺縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

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為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣2023年上半年面向社會(huì)公開考核招聘中學(xué)教師200名，有關(guān)事項(xiàng)將在昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)[]上發(fā)布)。

一、招聘原則及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，采取報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘名額

本次擬招聘中學(xué)教師200名，其中高中70名，初中130名。

三、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘符合報(bào)考崗位條件要求的人員。此次考核招聘不招聘公費(fèi)(免費(fèi))師范生，隱瞞公費(fèi)師范生身份報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

1.年齡：本科30歲以下(1993年3月日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬至35歲以下(1987年3月日以后出生)。

2.相應(yīng)資格：

(1)應(yīng)聘者為往屆生的必須在報(bào)名資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等。在報(bào)名資格審查時(shí)未能提供崗位要求的證書和證明材料的，不予以報(bào)名。應(yīng)聘者為2023年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，并報(bào)縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后完善招聘手續(xù)，否則取消招聘資格。

(2)應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)習(xí)形式”、“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)三欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)分別相符(即三欄內(nèi)容應(yīng)同時(shí)相符)。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

(2)道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)受到院校處分的。

(5)聘用人員在高校期間所修各學(xué)科成績(jī)有補(bǔ)考或重修3科(含3科)及以上者。

(6)在編在職的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員(2023年月日以后辭職的屬于在編在職)。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)

(7)在崗服務(wù)的特崗教師。

(8)按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

(9)現(xiàn)役軍人。

(10)在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

(11)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(12)國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘方式

(一)考核方式

本次考核采取試講的方式進(jìn)行。通過試講，具體考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

試講滿分100分。應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)考崗位抽取試講順序號(hào),現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備后試講。準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，試講時(shí)間10分鐘。參加試講的應(yīng)聘者憑本人有效二代居民身份證、試講順序號(hào)參加試講。

(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核的時(shí)間、地點(diǎn)詳見考核通知書。

考核時(shí)，被考核人員持考核通知書、本人有效二代身份證，按考核通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)參加考核。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄考核資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)，考核正常進(jìn)行。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=試講成績(jī)

應(yīng)聘者的試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。

考核總成績(jī)、崗位排名、擬簽訂協(xié)議人員名單在試講結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在考核地點(diǎn)張貼公示，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、聘用要求

(一)面試成績(jī)低于70分的不予聘用。

(二)一經(jīng)錄用，簽訂協(xié)議，按照國(guó)家相關(guān)招考程序辦理入職手續(xù)，同時(shí)要求新聘人員最低服務(wù)年限6年(含試用期)。

六、遞補(bǔ)

在資格復(fù)審、面試、簽訂協(xié)議、體檢等環(huán)節(jié)因放棄或不符合招聘條件出現(xiàn)的空缺，按程序依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

七、工資及相關(guān)待遇待遇

(一)試用期12個(gè)月，試用期間執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。

(二)每年按年度考核結(jié)果，凡獲得合格及以上等級(jí)的，薪級(jí)工資可以在次年進(jìn)行每年一次正常晉升一級(jí)薪級(jí)工資，保障教師工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制。

(三)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》，建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，原則上每?jī)赡暌淮握{(diào)整基本工資。

(四)用人單位每年組織一次免費(fèi)健康體檢。

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