2023年江西師大附中贛江院分校高中教師招聘19名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-02-28 15:43 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

時(shí)間：2023年3月25日上午8:30-11:40

地點(diǎn)：在江西師大附中贛江院分校(初定，如有變化，另行通知)。

報(bào)名人員須于當(dāng)天規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審(初定)。資格初審合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行考試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。各類(lèi)人員資格初審合格，辦理準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加引進(jìn)考試。

(三)考試

考試采用筆試+面試的方式，筆試于2023年4月1日上午進(jìn)行，面試于2023年4月2日進(jìn)行;考試總成績(jī)(百分制)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%。面試采取“試講(有生或無(wú)生)+答辯”或“試講(有生或無(wú)生)+專(zhuān)業(yè)測(cè)試”(體育)兩種方式進(jìn)行。

體育學(xué)科：采取“試講(有生或無(wú)生)+專(zhuān)業(yè)測(cè)試”的方式，試講占面試分值的40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試分值的60%。體育的專(zhuān)業(yè)測(cè)試包括100米跑和專(zhuān)業(yè)技能展示兩項(xiàng)，其中100米跑分值權(quán)重為40%(即24分)，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)折算計(jì)入總分;專(zhuān)業(yè)技能展示分值占60%(即36分)，考生可根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能展示，時(shí)間為3分鐘。

體育學(xué)科以外的其他學(xué)科崗位均采取“試講(有生或無(wú)生)+答辯”方式進(jìn)行面試，試講時(shí)間8分鐘，占面試分值的70%;答辯時(shí)間5分鐘，占面試分值的30%。各學(xué)科試講前，進(jìn)入備課室備課30分鐘;試講時(shí)，須掐頭去尾，直接進(jìn)入新知識(shí)傳授。試講使用的教材為江西省內(nèi)公辦學(xué)?，F(xiàn)行使用教材。

招聘堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，各類(lèi)報(bào)考人員面試成績(jī)低于80分的，均不列入體檢考察范圍。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按學(xué)科崗位名額數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢考察對(duì)象。

若出現(xiàn)考試總分相同的情況，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)也相同，則按如下優(yōu)先條件確定聘用人選：

(1)學(xué)科奧賽獲獎(jiǎng)?wù)?須提供有效證件)在同等條件下優(yōu)先。

(2)體育學(xué)科國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)員、國(guó)家級(jí)裁判員、省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員(均應(yīng)提供有效證件)的在同等條件下優(yōu)先。

(3)其他學(xué)科以試講分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

若出現(xiàn)資格復(fù)審及體檢、考察不合格或放棄資格的，則從面試成績(jī)80分及以上未入闈人員中從高到低依次遞補(bǔ)。

若出現(xiàn)某個(gè)學(xué)科崗位未完成招聘計(jì)劃數(shù)的情況，則由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商討，在符合江西師大附中教師標(biāo)準(zhǔn)(必須面試成績(jī)不低于80分)的前提下，將該學(xué)科崗位的招聘名額調(diào)劑至其他學(xué)科崗位。

(四)資格復(fù)審

各類(lèi)報(bào)考人員確定為體檢考察對(duì)象后，對(duì)其相關(guān)資格、表現(xiàn)等情況和報(bào)名時(shí)提供的證件及證明材料進(jìn)行復(fù)審，對(duì)報(bào)名時(shí)有違誠(chéng)信報(bào)考者，一律取消聘用資格，因資格復(fù)審不通過(guò)所產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行，如體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補(bǔ)。

(六)考察考核

考察時(shí)間：另行通知。

對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考察考核，因考察考核不合格所產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)完成上述程序的人員，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示未通過(guò)產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示無(wú)異議或有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)的報(bào)考人員，安排到江西師大附中贛江院分校試用，簽訂試用合同。試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

(九)招聘教師待遇規(guī)定

1.按照江西師大附中贛江院分校正式編制教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即績(jī)效工資總量每人每年平均不低于10萬(wàn)元，并根據(jù)贛州市市屬公辦學(xué)?？?jī)效工資的上浮調(diào)整而調(diào)整，崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.符合條件的享受江西師大附中贛江院分校引育獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)如下：省特級(jí)教師、中學(xué)正高級(jí)教師給予招聘獎(jiǎng)35萬(wàn)元;省學(xué)科帶頭人、奧賽金牌教練給予招聘獎(jiǎng)25萬(wàn)元;省骨干教師、地級(jí)市學(xué)科帶頭人給予招聘獎(jiǎng)15萬(wàn)元。根據(jù)學(xué)年度考核結(jié)果，招聘獎(jiǎng)分5年發(fā)放到位。根據(jù)就高不就低原則，不重復(fù)享受贛州市高層次人才招聘獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3.住房保障，學(xué)校提供單人單間教師公寓，帶家屬的可申請(qǐng)贛縣區(qū)人才住房。

4.其子女有需要到贛縣區(qū)城區(qū)或江西師大附中贛江院分校入學(xué)的，可為其子女入園、入學(xué)提供綠色通道。

5.“五險(xiǎn)一金”等按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

6.按其原學(xué)校的崗位級(jí)別予以崗位聘用。

七、未盡事宜，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作出解釋。

八、請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局及江西師大附中贛江院分校微信公眾號(hào)，相關(guān)信息將在以上兩個(gè)微信公眾號(hào)公告。

點(diǎn)擊下載>>>