2023年浙江寧波奉化區(qū)教育系統(tǒng)第三批事業(yè)編制教師招聘21名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-02-09 17:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)招聘方式

1.考試形式及總成績計算

考試形式：筆試和面試(試講)。總成績?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。各項成績均以100分計分。

2.筆試

筆試時間初定于2023年2月25日上午(具體時間和地點以準考證為準)。各崗位筆試考試范圍為教育理論、教材教法和學科專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績;平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(其中招聘計劃數(shù)3名及以上的按招聘計劃數(shù)1∶2的比例)確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入面試。

筆試成績和進入面試人員名單在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布，同時公布面試時間、地點及相關事宜。

3.面試

面試形式為試講。面試主要考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。

考生憑身份證和筆試準考證按規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢與考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤模怨P試成績高的排位在前，如筆試成績相同則加試后確定(加試形式、時間等由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局商定)。

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，具體參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?/p>

(四)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關學校。

普通高等學校全日制2023年應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應的學歷學位證書;2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員須于2023年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。上述擬聘用人員未在規(guī)定時間取得相應的學歷學位證書或?qū)W歷學位認證書，或所學專業(yè)與報考崗位所要求的專業(yè)不相符者，不予聘用。

考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

新聘用人員實行五年服務期制度，服務期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期畢業(yè)生)須于2023年6月30日前取得相應崗位學科所需的教師資格考試合格證明和普通話等級證書，并于2023年12月31日前需取得相應崗位學科所需的教師資格證書。屆時不能取得相應崗位教師資格證的，解除聘用關系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務中心。

(五)遞補規(guī)定

對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的，在報考該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站公布。

五、其他事項說明

(一)本次公開招聘相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在區(qū)人力社保局和區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請報考人員注意瀏覽。

(二)因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發(fā)的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號令)執(zhí)行。

(四)報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現(xiàn)格式錯誤或重要信息遺漏?？忌鷦毡卣垖φ召Y格條件進行報名。

(五)本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

(六)根據(jù)新型冠狀病毒感染“乙類乙管”的防控要求，參加報名及考試人員應加強個人防護、科學佩戴口罩、做好手衛(wèi)生，不再開展查驗核酸陰性證明、健康碼等疫情防控措施?？忌鷳杂X開展自我健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱等新冠病毒感染時，應及時去醫(yī)療機構(gòu)就診。

(七)未盡事宜由區(qū)教育局商區(qū)人力社保局解釋(聯(lián)系咨詢電話：0574-88521521、0574-88510721、0574-88681510，工作時間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)。

本次招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-89294050。

點擊下載>>>