2022四川綿陽(yáng)市北川羌族自治縣招才引智考核北川中學(xué)教師招聘21名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-06 10:33 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考核

1.現(xiàn)場(chǎng)考核：對(duì)資格初審合格的報(bào)考者，采取試講方式考核，重點(diǎn)考核報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等，考核總分為100分?？己诵〗M依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，試講成績(jī)相同的，按照主考打分進(jìn)行排名。考核成績(jī)低于70分的，不得簽訂就業(yè)協(xié)議，不得確定為擬聘人員。

2.簽訂協(xié)議：確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員的，由北川中學(xué)與報(bào)考者簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

特別提示：

上一考點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一考點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

四、體檢

(一)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員確定為體檢對(duì)象。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由縣人社局、縣教體局確定，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、考察

主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由縣人社局、縣教體局確定，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)擬聘人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。

七、聘用

公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門(mén)和北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次公開(kāi)招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

八、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、其他事項(xiàng)

1.按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，本次參加資格復(fù)審和面試考核人員，須嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)(縣)疫情防控有關(guān)規(guī)定，詳細(xì)要求見(jiàn)資格復(fù)審及面試公告。

2.在考核招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話(huà)：0816-4823175(縣人力資源和社會(huì)保障局)

0816-4823643(縣教育和體育局)

0816-4821390(縣紀(jì)委監(jiān)委)

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