http://guizhou.hteacher.net 2022-11-06 10:27 貴州教師招聘 [您的教師考試網]
貴州安順教師招聘安排
報名時間:截止到2022年11月11日止
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為進一步加強學校人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》等文件規(guī)定,經學校黨委研究,結合學校實際情況,決定第三次面向社會公開引進高層次人才2名,現將相關事宜,公告如下:
一、組織領導
本次學校人才引進工作在市教育局指導下進行,具體工作由安順市民族中學引進高層次人才工作領導小組(以下簡稱“引才工作領導小組”)組織實施,領導小組下設辦公室在學校辦公室。
二、引進計劃、崗位條件
(一)引進計劃:引進高中語文教師1名、高中數學教師1名
(二)崗位條件:
計劃 人數 |
條件要求 |
其他條件要求及說明 |
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學歷要求 |
學位 要求 |
專業(yè)要求
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語文1 |
碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。 |
具有相應學位 |
中國語言文學(一級學科):語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古代文學、中國現當代文學、教育學(一類學科):課程與教學論 |
具有高中相應學科教師資格證、普通話二級甲等及以上 |
數學1 |
碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。 |
數學(一級學科):基礎數學、計算數學、應用數學、概率論與數學統計
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具有高中相應學科教師資格證,普通話二級乙等及以上 |
三、引進對象
引進對象:具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生
四、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀守法,誠實守信。
(二)年齡為18周歲以上(2004年1月1日以前出生)35周歲以下(1987年12月30日以后出生)。
(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件
(四)有較強的事業(yè)心和責任感
(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件
(六)具有下列情形之一的,不得報考
1. 定向到具體行業(yè)或單位的2022年應屆畢業(yè)生和截止2022年12月31日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。
6.不符合公開招聘(引進)有關條件要求的。
7.聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
8.在讀的在校生或現役軍人。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名及資格審查
(一)報名要求
1.報名采取網絡報名的方式進行。報名時,報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況認真對照報考條件和職位要求條件,選擇符合本人的職位報名。每名報考人員只能選擇一個職位報名。
2.報名人數不受比例限制。
3.報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消資格。報名信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
(二)報名方式、時間及資格審查
1.報名方式:本次人才引進報名采取網絡報名方式進行,報名從發(fā)布簡章之日起,截止到2022年11月11日止。
安順市民族中學網址:http://www.asmz.cn /
報名郵箱:asmzbgs@163.com
聯系人:潘老師 ,聯系電話:0851-33462655 18985736995
肖老師,聯系電話:0851-33462655 18224609686
2.報名程序:考生自行下載填寫《安順市民族中學2022年公開引進高層次人才報名登記表》(附件1),并將有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(2022年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、簡歷等相關材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱初審,初審通過后通知本人持相關材料原件到現場資格復審。
3.資格審查的內容:包括畢業(yè)證、學位證(2022年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、教育部學籍在線驗證報告(學信網)及招聘職位所需要相應學科的教師資格證、普通話等級證書原件及復印件各一份,應聘崗位所需的其他相關材料按要求提供。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
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責任編輯:欣欣
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