2022年下半年涼山州昭覺縣公開教師招聘150名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-01 11:08 四川教師招聘 [您的教師考試網]

(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(5)“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門、教育部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡曾享受加分(含少數民族加分)、專項招聘等政策被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或專項招聘、轉正等)的證明(證明由縣市組織人事部門開具，州級部門按管理權限開具)。加分須提供以下材料：

少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

(二)面試

面試由昭覺縣教育體育和科學技術局負責組織實施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1.確定面試入圍資格審查人員。根據各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2：1比例確定面試入圍資格審查人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格審查人員;若成績仍然相同則一并進入面試資格審查，資格審查合格的全部進入面試。實際參考達不到面試資格審查比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入資格審查，資格審查合格的人員全部進入面試。

2.面試資格復審。資格審查具體時間、地點及人員名單另行公示。

面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格審查：

(1)《報考信息表》2份(在考生之家〔http://bm.e21cn.com〕上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)二代居民身份證原件和復印件1份;

(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復印件各1份;

(5)曾在國家機關和事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，須出具正式的辭職、辭聘、解聘手續(xù)文件，時間在2022年11月8日及以前。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消招聘資格;

(6)其他與報考條件相關的材料。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由主管部門通過相關高?；蚴〖耙陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在規(guī)定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

因面試資格審查不合格產生的崗位空缺，須經招聘領導小組研究同意后按確定資格審查人員方式依次等額遞補，遞補只進行一次。因考生自動放棄等原因產生的崗位空缺不予遞補。

面試資格審查合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試費80元。

3.面試時間、地點和內容。面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。面試內容為所報崗位相關知識，以說課或試講為主，滿分為100分。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束后3個工作日內公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(三)考試總成績計算公式

1.不加試《彝語文》的考生考試總成績計算公式為：

筆試成績=《教育公共基礎》成績

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

2.選擇加試《彝語文》的考生考試總成績計算公式為：

筆試成績=《教育公共基礎》成績×90%+《彝語文》成績×10%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

五、體檢

(一)體檢人員確定

進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績初中崗位不得低于70分;小學崗位不得低于65分。根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，以《教育公共基礎》由高到低確定體檢人員，成績仍然相同的，則進行加試，加試方式由招聘領導小組研究決定(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。

(三)體檢時間和地點

體檢由昭覺縣人力資源和社會保障局、昭覺縣教育體育和科學技術局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等由昭覺縣人力資源和社會保障局公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

(四)復檢

招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現的空缺須經公招領導小組同意后方可按程序依次遞補一次，若無遞補人員則不再遞補。因考生自動放棄產生的崗位空缺不予遞補。

六、考核

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

根據考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的，按總成績從高分到低分依次選擇崗位(有選崗的崗位)，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務年限不低于6年，請嚴格遵守，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。

九、遞補

因體檢、考核、公示等各環(huán)節(jié)自動放棄產生的空缺不遞補。因體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)不合格產生的空缺，可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補只進行一次，若無遞補人員則不再遞補。招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補。

十、招聘信息公告方式

筆試成績由報考者自行在考生之家〔http://bm.e21cn.com〕上查詢，加分、筆試總成績、資格審查、面試、考試總成績、體檢、公示等都在昭覺縣人民政府門戶網站〔http://www.zhaojue.gov.cn〕上公示、通知。報考者應及時、主動到本次招考信息發(fā)布網站上查詢并了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

十一、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由昭覺縣公招事業(yè)人員領導小組負責解釋。

咨詢電話：昭覺縣人力資源和社會保障局 0834-8336915，昭覺縣教育體育和科學技術局 0834-8333190。

網絡報名技術咨詢：028-83336031，qq號3160400169、3568419041。

監(jiān)督電話：昭覺縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育和科學技術局紀檢組 0834-8332054