2022山東青島平度市第二批事業(yè)編制教師招聘34名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-10-25 09:32 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.擬享受減免考務費用的城市低保報考人員、農村特困大學生報考人員，報名資格審核確認成功后，須先在規(guī)定時間內完成繳費，2022年11月2日16:00前提交有關證明材料，經(jīng)核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費。

符合享受減免考務費用的人員，須將相應材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：pdjtj_rsk@qd.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括：應聘人員為最低生活保障家庭人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。本人身份證(正反兩面)。

7.網(wǎng)上報名期間，將通過報名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時間為2022年10月31日下午16:00后，11月1日-2日每天上午11:00后、下午16:00后分兩次公布。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料，資格審查通過、繳費確認的人員進入面試范圍。面試資格審查具體時間、地點等事宜將在平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專欄上另行發(fā)布，進入面試資格審查人員未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。資格審查須提交的材料如下：

1.《平度市教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》原件。

2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3. 二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4. 符合招聘崗位條件的學歷證書、相應資格證書原件及復印件和與學歷證書記載一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

5. 平度市外公辦中小學教師還需提交當?shù)乜h以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明。

6. 定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

7. 符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

經(jīng)資格審查合格人員按每人70元收取面試考務費，面試繳費成功即完成面試報名。逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其面試資格。面試資格審查時間、地點等具體事宜，另行通知。

四、考試內容和方法

(一)筆試

筆試不指定教材?？荚噧热轂楣不A常識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技省情等)和教育基礎理論及教育實踐素養(yǎng)(包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平)兩部分。具體筆試試題類別詳見《崗位匯總表》。

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試資格審查范圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入面試資格審查范圍人員在平度政務網(wǎng)“招考招聘公示”專欄上公布。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”的方式進行，主要測評崗位所需的教師專業(yè)素質和教學技能等方面。各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分。面試全部結束后，現(xiàn)場公布面試成績并在平度政務網(wǎng)“招考招聘公示”專欄上進行公示。

五、成績核算

面試結束后，面試采用“模擬講課”方式的，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的總成績;面試采用“模擬講課+技能測試”的方式進行的，按筆試成績占40%、模擬講課成績占40%、技能測試占20%的比例計算應聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。

六、考察體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選。進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾鞎r間、地點、方式等，另行通知。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。體檢時間、地點另行通知。

七、公示聘用

(一)對考試、考察、體檢合格人員，在平度政務網(wǎng)“招考招聘公示”專欄公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報平度市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。根據(jù)應聘人員所應聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

(二)在2022年10月31日前不能取得相關學歷證書的，取消聘用資格。

(三)應聘人員在2022年10月31日前不能提供崗位要求的相應資格證書的，取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生的聘用，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。中小學校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關文件要求進行管理。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

九、有關說明

(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

(三)報名、繳費、成績公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

(四)其他未盡事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行，平度市教育和體育局負責解釋。

(五)監(jiān)督咨詢電話：

平度市教育和體育局咨詢電話：0532-88361287 13070831905

監(jiān)督電話：0532-88369990

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)撥打以上電話。

(六)在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作進行適當調整。

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