2022年湖南常德技師學院高技能短缺專業(yè)人才引進公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-20 17:54 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：2022年9月20日上午9:00—9月28日下午5:00(七個工作日)

筆試時間：見公告

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因工作需要，經(jīng)研究，常德技師學院擬面向社會公開通過直接考核引進高技能短缺專業(yè)人才。為做好直接考核引進工作，根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學院簡介

常德技師學院經(jīng)湖南省人民政府批準、常德市人民政府主辦、省市人力資源和社會保障部門主管，突出培養(yǎng)高技能人才的國家公辦職業(yè)院校，是集技工教育、職業(yè)培訓、社會評價、公共實訓于一體的高技能人才培訓基地，屬常德市全額撥款事業(yè)單位，學院位于大學城。

二、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，高技能短缺專業(yè)人才采取考核引進的方式招聘。

三、招聘崗位及計劃

五軸聯(lián)動加工技術實訓指導老師1名

四、招聘條件

(一)政治條件

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質與良好的品行。

(二)健康條件

具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。

(三)年齡條件

1987年12月31日及以后出生。

(四)業(yè)務條件

1.具有國家承認的大專及以上學歷或技工院校高級工及以上畢業(yè)證書;

2.具有機械制造類高級工及以上職業(yè)資格證書;

3.近五年參加數(shù)控類國家級或省級技能大賽，取得國家級一類大賽前20名的名次、二類競賽前15名的名次或取得省級一類大賽前5名的名次、省級二類大賽前3名的名次，省級、國家級比賽截止時間為2021年12月31日;

4.能夠完成學院規(guī)定的工作任務，具備較高的教學指導能力、管理水平和團結協(xié)作精神，入職二年內須取得教師資格證。

五、招聘程序

(一)公開報名

1.報名時間:2022年9月20日上午9:00—9月28日下午5:00(七個工作日)

2.報名方式:通過網(wǎng)上報名方式將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書和其它應聘材料(包含教學、科研成果及獲獎情況等)掃描件發(fā)送至郵箱393395116@qq.com，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“姓名—畢業(yè)院校”。

3.報名聯(lián)系電話：0736-7111062

(二)資格初審

審查時間：2022年9月29日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

審查地點：學院組織人事處辦公室(綜合樓503)。

由學院嚴格按照招聘方案對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。應聘者需提供個人簡歷、本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份。在職人員提供現(xiàn)單位同意報考證明。

未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格審查的應聘者，視為放棄資格審查;提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查認定為不合格。

資格審查貫穿人才直接考核引進工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

(三)考核方式

考核方式為現(xiàn)場技能實操考核，由學院考核小組負責實施。

考核小組擬定五軸聯(lián)動加工技術實訓指導老師實操考核方案，報學院領導小組審定同意后組織實施;應聘者應攜帶本人有效身份證參加現(xiàn)場技能實操考核，根據(jù)五軸聯(lián)動加工技術實訓崗位實操樣題進行現(xiàn)場操作，考核小組對應聘者現(xiàn)場實操進行考核。實操考核總分為100分,應聘者實操考核得分保留小數(shù)點后兩位，按現(xiàn)場技能實操考核成績從高分到低分依次排名,應聘者實操考核成績低于80分不予錄用。

現(xiàn)場技能實操考核具體時間和地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)崗位現(xiàn)場考核成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢時間由學院通知應聘者本人，體檢費用由體檢對象承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行，體檢醫(yī)院出具體檢結論。體檢對象對體檢結果有異議，可在體檢結果出來后兩天內申請一次復查。

(五)考察

體檢結束后，由學院對體檢合格者進行考察，重點考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對其資格條件進行復審。

(六)遞補

考核引進計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)學院領導小組研究決定，并報主管部門同意，按照現(xiàn)場技能實操考核成績、體檢和考察結果可依次等額遞補1次。

(七)公示

根據(jù)考核成績和體檢、考察結果，由學院考核引進工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在常德市人社局、常德技師學院網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

(八)聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由學院按照相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實行試用期，具體期限按照上級主管部門相關政策執(zhí)行。

六、咨詢電話

政策咨詢電話：0736-7893118(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

招聘單位咨詢電話：0736-7111062(常德技師學院組織人事處)

監(jiān)督電話:0736-7111063(學院紀檢監(jiān)察室)