2022四川攀枝花市仁和區(qū)直接考核高中教師招聘8名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-16 16:18 四川教師招聘 [您的教師考試網]

攀枝花市仁和區(qū)教師招聘安排

報名時間：2022年9月23日00:00— 9月25日18:00

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室四川省財政廳關于印發(fā)<關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》 (川委辦[2019]3 號)等相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，攀枝花市仁和區(qū)2022年下半年擬面向社會公開直接考核招聘高中教師8名，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2022年下半年直接考核招聘高中教師和崗位與條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件 1)。

二、招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍

符合崗位招聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前(因受疫情影響，延遲發(fā)證的，以該生就讀學校官網發(fā)布的領取畢業(yè)證時間為準)取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、相應崗位的高中教師資格證，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員在報名資格審查時須取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、相應崗位高中教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡35周歲及以下 (即1986年9月23日以后出生)，具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲及以下(即1981年9月23日以后出生),博士研究生或具有正高專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下(即1976年9月23日以后出生)。

3. 在職教師報考者，須征得服務所在地教育行政主管部門書面同意，書面材料在報名資格審查時提交。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

5.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

6.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間公告發(fā)布當日)。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名：

本次報名采取網絡報名的方式進行。

1.網絡報名時間：2022年9月23日00:00— 9月25日18:00。

2. 報名郵箱：rhqrsg@163.com

3. 報名方式：符合崗位表條件的報考人員，將“考生需提供的材料”的電子檔打包成壓縮文件，并以“姓名+學科”的方式命名后發(fā)送至報名郵箱。不按以上要求發(fā)送到報名郵箱的郵件將被拒收。

4.考生需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和區(qū)2022年下半年直接考核招聘高中教師報名表》1份(附件2)(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及復印件;(3)畢業(yè)證、學位證、相應的教師資格證原件及復印件;(4)個人自薦材料;(5)在職教師報考的，須提供服務所在地教育行政主管部門書面同意書。請應聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

(二)資格審查

報名結束后，由仁和區(qū)人力資源和社會保障局、仁和區(qū)教育和體育局對報名人員資格進行審查，資格審查合格考生將于9月29日前通過郵箱回復的方式通知進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)資格復審

網絡報名考生待資格審核通過后，需進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審時間另行通知，資格復審需提供報名材料的紙質檔及所需證件的原件和復印件，在職教師報考的，須提供服務所在地教育行政主管部門書面同意書原件，并將材料按報名材料順序裝訂成冊。

(四)綜合能力考核

1.考核地點及時間：考核地點及時間以《考核通知書》為準。

報考人數(shù)與崗位數(shù)之比原則上不得低于3:1，對未達到比例要求的崗位，經2022年下半年直接考核招聘高中教師領導小組研究后可放寬到2:1?？己藘热葜饕獮榕e止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質等方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

2.采取面談、考核、試講等方式進行。未按時參加考試考核的，視為自動放棄。