2022年四川成都市新津區(qū)面向社會公開考核教師招聘4名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-01 17:44 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考核

此次招聘為考核招聘，開考比例按同一招聘崗位進(jìn)入考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比為2∶1確定，達(dá)不到開考比例的按劃定分?jǐn)?shù)線方式組織考核?？己瞬扇o學(xué)生試講加答辯的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能、駕馭教材的技巧與方法、思維能力、口頭表達(dá)能力等方面綜合情況?？己顺煽儩M分100分，最低合格線為70分，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

時間及地點：具體時間和地點見《考核通知書》。

考核成績在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考-招考信息”專欄(http://www.xinjin.gov.cn/)公布。

(五)體檢

各崗位按考核成績，在最低合格線上(考核成績低于70分者除外)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若考核成績(四舍五入保留到小數(shù)點后三位)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;若考核總分仍相同，則進(jìn)行加試，加試時間、地點另行通知。

進(jìn)入體檢人員名單和具體事項將在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考-招考信息”專欄(http://www.xinjin.gov.cn/)公告。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上(考核成績低于70分者除外)從高到低依次等額遞補。

(六)考察

體檢合格者，按程序進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靺⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上(考核成績低于70分者除外)從高到低依次等額遞補。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考-招考信息”專欄(http://www.xinjin.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上(考核成績低于70分者除外)從高到低依次等額遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由區(qū)教育局按程序報送區(qū)人社局審核確認(rèn)。對反映有嚴(yán)重問題、但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;擬聘人員應(yīng)按要求報到，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上(考核成績低于70分者除外)從高到低依次等額遞補。

凡被聘用的人員，約定最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得申請調(diào)(流)動。

五、待遇

按照規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇，符合條件的還享受我區(qū)相關(guān)人才待遇。

六、其他事項

因新冠疫情原因，相關(guān)考核招聘環(huán)節(jié)時間為暫定時間，如有調(diào)整，將在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考-招考信息”專欄(http://www.xinjin.gov.cn/)另行公告，請考生密切關(guān)注。

未盡事宜由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)公開考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢電話：

028-82511600(成都市新津區(qū)教育局)。

咨詢時間：

工作日(09:00-12:00;13:00-17:00)。

監(jiān)督舉報電話：

028-82481848(成都市新津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

受理時間：

工作日(09:00-12:00;13:00-17:00)。

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