http://shanxi.hteacher.net 2022-08-20 09:28 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試
1.面試人員確定
資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試時間、地點(diǎn)以曲沃縣人民政府網(wǎng)站公告的信息為準(zhǔn)。
2.面試方式
(1)其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(2)教師崗位面試采取無反饋教學(xué)(講課)方式。
3.面試內(nèi)容
(1)其他事業(yè)單位崗位面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察報考人員從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試時間8分鐘。
(2)教師崗位面試內(nèi)容:應(yīng)聘學(xué)段課程,教材的版本為曲沃縣現(xiàn)使用教材。重點(diǎn)考察報考人員專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試時間10分鐘。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。面試總分100分,合格線為60分。
4.綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,(筆試成績、面試成績、綜合成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試綜合成績須達(dá)到65分。
面試成績、綜合成績于面試當(dāng)天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
1.體檢考察人員確定
根據(jù)綜合成績從高到低,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,若筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(面試)的方法等額確定進(jìn)入體檢考察人選。
2.體檢
體檢人員名單于面試當(dāng)天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢有關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。
其他事業(yè)單位崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號)執(zhí)行。
體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專 家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察
體檢合格者確定為考察對象,考察內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察報考人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具報考人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的報考人員由社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到報考人員所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。同時要對報考人員提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對考生的報考資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄??疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
4.體檢考察遞補(bǔ)
體檢和考察不合格的不得聘用??忌隗w檢、考察環(huán)節(jié)因個人原因主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺名額按綜合成績順次遞補(bǔ)體檢考察人選(僅遞補(bǔ)一次)。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在曲沃縣人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。
公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。
(八)聘用與待遇
1.公示期滿,按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后,用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、注意事項
1.本次招聘過程中,所有公示信息、通知、公告等全部通過曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知。如報考人員因自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響招聘的,其后果由報考人員自行承擔(dān)。
2.為做好常態(tài)化疫情防控下的公開招聘考試工作,保證考務(wù)安全,報名人員須嚴(yán)格按照疫情防控要求參加各招聘環(huán)節(jié)。如根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,招聘過程中各個環(huán)節(jié)有調(diào)整,將在原報名網(wǎng)站另行公告。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.鑒于報名人數(shù)可能較多、報名所填信息需進(jìn)行核實,請報考者合理安排時間,不要集中到最后一天報名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報不全等情況而影響報名,錯失報考機(jī)會。
本次公開招聘政策和具體事宜咨詢曲沃縣人力資源和社會保障局。咨詢電話: 0357-4525623。
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
附件:
1.曲沃縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
曲沃縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年8月19日
原標(biāo)題:關(guān)于曲沃縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022公開招聘工作人員公告
原文鏈接:http://old.quwo.gov.cn/contents/12481/1126711.html
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