http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-04 17:31 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]
(二)對應聘人員所學專業(yè)界定不清的,按相關規(guī)定,提交招聘領導小組集體研究后作出決定。
(三)招聘過程中涉及有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘領導小組辦公室負責解釋。
(四)開考比例確定
原則上同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應達到1︰3,如部分崗位達不到1:3的開考比例,經招聘領導小組研究決定調整招聘計劃或適當降低開考比例。
(五)考試方式
報考保健醫(yī)、財務人員崗位的考試方式為筆試,保健醫(yī)崗位主要考察醫(yī)學基礎知識及學校衛(wèi)生相關知識;財務人員崗位主要考察財務管理相關知識。
報考幼兒教師崗位的考試方式為面試,達到開考比例所有報名考生全部進入面試環(huán)節(jié)。如報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過4:1則需增加筆試環(huán)節(jié)。
四、筆試
(一)筆試由招聘工作領導小組組織實施。測查報考人員應該具備的知識水平和基本能力,滿分100分。
(二)筆試采用閉卷方式進行,不指定參考書目。筆試采用國家通用語言文字作答。同一試卷只能用一種文字答卷,對同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言文字答題的按零分處理。筆試時間為120分鐘。
(三)筆試時間地點:詳見準考證
(四)準考證領取 :通過資格初審的考生將在微信群或電話通知領取方式、時間、地點。
五、面試
(一)面試時間與地點:在報名網站或微信群另行公告。
(二)面試方式及內容。面試采取現(xiàn)場抽簽、分組面試的方式進行,主要測試履行崗位所需的綜合素質、業(yè)務能力或工作技能。
(三)面試采取講課和才藝展示的方式進行(才藝展示分為彈唱、舞蹈、繪畫三種形式,考生自行選擇其中一種展示方式。所需教具考生須自行準備,音響由考場提供)。
(1)彈唱:現(xiàn)場抽曲目,熟悉三分鐘后邊彈琴邊唱,一次完成;
(2)舞蹈:現(xiàn)場播放舞曲,聽兩遍后,現(xiàn)場自編并表演,一次完成;
(3)繪畫:現(xiàn)場命題,5分鐘之內畫一幅簡筆畫;
面試試卷由國家通用語言文字試題組成,面試時須使用國家通用語言文字回答。面試成績當場公布,不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。
(四)報考人員獨立備課時間60分鐘。面試時間15分鐘,其中講課時間10分鐘,才藝展示時間5分鐘。面試成績滿分為100分,其中,講課成績80分,才藝展示成績20分。
(五)面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的報考人員,不得進入下一環(huán)節(jié);
六、考試總成績
報考保健醫(yī)、財務人員考試總成績=筆試成績
報考幼兒教師考試總成績=面試成績,如增加筆試環(huán)節(jié)則考試總成績=筆試成績+面試成績
七、資格復審
(一)進入資格復審范圍人員的確定
資格復審工作由用人單位主管部門負責。根據(jù)考試成績,招聘人數(shù)與報考人數(shù)與按1:3的比例或招聘工作領導小組確定的比例,從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因考試成績出現(xiàn)并列而超過1:3的,全部進入資格復審。
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