2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿洲里市教育系統(tǒng)校園教師招聘40名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-02 10:23 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試方式

考試以試講的方式進行，主要考評應聘人員教育教學知識水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學等方面的基本素養(yǎng)，時間為20分鐘，其中蒙漢兼通崗位考試以綜合素質(zhì)測試和試講的方式進行(綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘)。

1.考試具體時間和地點以報名郵箱回復和電話通知為準。

2.考試滿分100分，蒙漢兼通崗位考試成績=綜合素質(zhì)測試成績(20分)+試講成績(80分)，綜合素質(zhì)測試使用蒙古語言作答，試講使用國家通用語言作答，其他崗位考試成績=試講成績，試講使用國家通用語言作答。考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，成績當場公布。

3.考試成績須達到最低分數(shù)線(最低分數(shù)線為70分)。低于最低分數(shù)線的，不進入體檢、考察、公示、聘用以及相應的遞補環(huán)節(jié)。

4.同一崗位試講成績相同現(xiàn)場采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行加試確定入闈人選。蒙漢兼通崗位考試成績相同以試講成績高者為準，試講成績也相同現(xiàn)場加試(結(jié)構(gòu)化面試)。

(五)成績公布

招聘工作結(jié)束后，在滿洲里市政府網(wǎng)、滿洲里市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等媒體公布成績。根據(jù)試講成績，按照崗位名額1：1比例確定資格復審及檔案審核人選，如有考生放棄，按照成績由高到低依次等額遞補。

(六)資格復審及檔案審核

市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室對擬引進人員進行資格復審及人事檔案審核。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格，取消引進資格;審核合格的，進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(七)體檢與考察

1.體檢。體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.考察。按照《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進實施辦法》要求，應成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察引進人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬錄用人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補。

五、公示

市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。期滿無異議的，提交市委人才工作領(lǐng)導小組審議通過后納入編制管理，辦理引進手續(xù)。

六、聘用

擬錄用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用合同服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)，對無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

七、待遇

擬錄用人員享受以下待遇:

擬錄用人員在我市無產(chǎn)權(quán)性住房的，5年內(nèi)以本人名義在我市首次購買商品房的，給予5萬元購房補貼;非首次購買商品房的，不在補貼范圍之內(nèi)。租住商品房(含居住親友住房)的，先行支付12個月的租房補貼，其余分年度補貼，補貼期限以實際工作時間為準且最長不超過36個月。選擇先租房后購房的，支付購房補貼時扣除已支付的租房補貼，享受購房補貼的房產(chǎn)五年內(nèi)不得出租出售。服務(wù)期不滿5年調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)的，退回相應補貼。

八、應聘人員特別須知

為切實做好疫情防控工作，維護廣大應聘人員身體健康，確保人才引進工作順利進行，請各位應聘人員注意以下事項:

(一)請應聘人員如非必要盡量不要外出、減少出行、集聚等有傳染風險的活動，做好個人防護工作。

(二)請應聘人員隨時關(guān)注有關(guān)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，并嚴格按要求執(zhí)行。

(三)請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響資格審核、考試等工作。對因不符合健康要求或疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。

(四)受新冠肺炎疫情影響，2022年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在滿洲里市政府網(wǎng)、滿洲里市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、滿洲里市融媒體、各相關(guān)高校網(wǎng)站進行發(fā)布公告，請應聘人員隨時關(guān)注。

九、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘評估過程由教育紀檢全程監(jiān)督。

(二)教育系統(tǒng)校園招聘工作實行回避制度。報名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，并須簽訂《回避承諾書》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(三)教育系統(tǒng)校園招聘工作實行責任追究制度。招聘工作中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。

監(jiān)督舉報電話：0470-6262075 受理時間：周一至周五上午9:00-12:00 下午：2:30-5:30

十、本公告由滿洲里市教育局負責解釋

滿洲里市教育局

2022年8月1日