湖北宜昌事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘386名公告（教師有崗）

http://hubei.hteacher.net 2022-07-30 09:55 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、體檢與考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察工作分別由市直招聘主管部門、招聘單位和縣市區(qū)負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察中應(yīng)對應(yīng)聘考生的報名資格進(jìn)行復(fù)審，核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，不得列為招聘對象。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

九、公示、備案及聘用

(一)招聘單位和主管部門根據(jù)考生總成績、體檢情況及考察結(jié)果等，按程序研究確定擬聘人選后，進(jìn)行擬聘人員公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，由主管部門報同級人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。

(二)經(jīng)各級人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

(三)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

附件：

1.2022年宜昌市事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表

2.2022年宜昌市事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表

3.2022年宜昌市事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員考試加分事項(xiàng)說明

4.報考2022年宜昌市事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘加分申請表

宜昌市人力資源和社會保障局

2022年7月29日

原標(biāo)題：2022年宜昌市事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://rsj.yichang.gov.cn/content-61456-977479-1.html

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