2022年江西上饒婺源縣勞務(wù)派遣制幼兒教師招聘41名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-26 13:19 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審查

(1)資格審查時(shí)間定于2022年7月31日至8月2日(上午8：30-11：30，下午2：30—5：30)，報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

①身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

③教師資格證原件及復(fù)印件;

④本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

⑤無犯罪記錄證明;

⑥誠信承諾書(見附件1);

⑦《公辦幼兒園合同制教師招聘報(bào)名表》(見附件2)。

材料提交地址：婺源縣人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓2樓。電話：15507936363(王)。

(2)審查合格名單在2022年8月3日至8月5日(上午8：30-下午5：30)“婺源縣人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(http://rszk.wyrlzyw.com)”或“婺源人力資源網(wǎng)”公眾號(hào)查詢，并打印準(zhǔn)考證。

(3)資格審查工作貫穿招考全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招錄資格。

3.考試

(1)考試形式：采取面試方式進(jìn)行，面試方式為試講，試講時(shí)間8分鐘以內(nèi)，備課時(shí)間為30分鐘。考生在試講過程中要體現(xiàn)彈、唱、跳、畫方面基本功(基本功體現(xiàn)最少2項(xiàng)，多項(xiàng)不限。面試室內(nèi)提供鋼琴，考生不得攜帶其他樂器進(jìn)場(chǎng)。如需作畫，考場(chǎng)內(nèi)提供彩色粉筆，可現(xiàn)場(chǎng)在黑板上演示)。

(2)考試時(shí)間：考試時(shí)間定于8月6日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)，地點(diǎn)設(shè)在縣第二幼兒園。

面試攜帶準(zhǔn)考證、身份證、佩戴口罩，查驗(yàn)個(gè)人健康碼、行程碼、測(cè)溫及48小時(shí)核酸陰性證明。

(3)成績(jī)計(jì)算：成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一職位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，將對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應(yīng)剔除異常分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算。修正后的得分為考生最終面試得分。

4.成績(jī)公示

考試當(dāng)天將對(duì)所有考生成績(jī)以學(xué)號(hào)從高分到低分，在“婺源人力資源網(wǎng)”“婺源教育”公眾號(hào)進(jìn)行公示。

5.體檢

(1)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，如末位成績(jī)相同，則學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同，則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生，則學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，則進(jìn)行抽簽，確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。

(2)本著自愿的原則，此次按招聘計(jì)劃數(shù)未入圍的人員，也可參加體檢，作為當(dāng)年勞務(wù)派遣制幼兒教師儲(chǔ)備人才庫人選。

6.擇崗

按成績(jī)從高分到低分順序，進(jìn)行自主擇崗。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生，取消擇崗和聘用資格。如因個(gè)人原因放棄擇崗資格，出現(xiàn)崗位空缺，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7.補(bǔ)錄

新招聘人員在當(dāng)年內(nèi)因解除聘用關(guān)系產(chǎn)生的空崗，可從參加當(dāng)年考試未聘人員并納入當(dāng)年勞務(wù)派遣制幼兒教師儲(chǔ)備人才庫人選中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用人員待遇

基本工資：每月1796元;績(jī)效工資：平均每月400元，具體金額以用工單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。

以上人員待遇均為扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分后的數(shù)額。

社會(huì)保險(xiǎn)：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。