2022年江西景德鎮(zhèn)昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘95名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-21 11:23 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試時間：2022年8月6日

2.筆試地點：昌江區(qū)實驗學(xué)校

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時間和地點另行通知

4.筆試內(nèi)容為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試滿分為100分。

5.考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

6.違紀(jì)處理規(guī)定?？忌羞`規(guī)違紀(jì)行為的按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》處理。7.公布筆試成績及確認入闈面試名單。筆試后公布筆試成績，然后根據(jù)筆試成績從高分到低分，崗位20人以上按1：1.5的比例、崗位在6-10人(含10人)按1：2.5的比例確定入闈面試人員。筆試成績及入闈面試人員名單將在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

(四)面試

1.面試時間：2022年8月15日

2.面試地點：昌江區(qū)實驗學(xué)校3.面試采取說課和才藝展示的形式進行，滿分為100分。說課和才藝展示成績各占面試成績的50%，面試成績保留2位小數(shù)。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%?！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫āＣ嬖嚂r間和地點在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

4.教材版本：

(五)體檢及心理測試

體檢及心理測試工作由區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后,以考生總成績由高分到低分的順序選崗,確定工作單位(男崗未招滿的情況下,從高分到低分補錄女崗),按照1:1的比例,確定參加體檢及心理測試人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢及心理測試人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,采取以面試成績高者進入體檢及心理測試的方法確定參加體檢及心理測試人員,若最后一名出現(xiàn)筆試、面試成績并列,則增加錄用計劃。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢及心理測試的報考者,視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自付。體檢及心理測試時間、地點另行通知。

(六)考核

考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,擬聘人員要提供以下材料進行考核:

戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),村(社區(qū))現(xiàn)實表現(xiàn)證明。全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)的情況。

考試成績、體檢等有關(guān)情況在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

(七)公示

區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資審、筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公示,公示期為5個工作日。

公示期滿后,對沒有反映問題的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,按總成績從高分到低分進行等額遞補。

(八)簽訂合同

公示結(jié)束后,擬錄人員與區(qū)國資公司簽訂聘用人員勞動合同,辦理工資、“五險一金”等手續(xù)。聘用人員實行勞動合同制管理,合同期限為1年。錄用后只得在昌江區(qū)內(nèi)幼兒園交流使用,不得調(diào)入學(xué)校。用人單位每年對聘用人員進行考核,有一年不合格的,勞動合同終止。

四、工資待遇

聘用期間工資待遇不低于5.5萬元/年(含五險一金),年度考核合格人員次年度月增資50元。

五、紀(jì)律要求

1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

2.報名后,報考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責(zé)。

3.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

4.對違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。

5.工作人員實行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員,不得參加招聘工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

本方案由昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話:0798-8337023昌江區(qū)教育體育局組織人事股

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