http://guangdong.hteacher.net 2022-07-18 09:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考試
采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識。考試以閉卷形式進(jìn)行,不指定考試用書,筆試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不列為資格審查對象。筆試成績按50%計(jì)入考試總成績。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):考試時(shí)間及地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證,報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件參加考試(兩證缺一不可),材料不齊的考生不得參加考試。
3.成績公布:筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源江東新區(qū)官方網(wǎng)站公布。
(二)資格審查
1.在筆試成績合格的報(bào)考人員中,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生成績高低按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查人選,未達(dá)到比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.進(jìn)入資格審查人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動放棄。
3.資格審查不通過的,依招聘崗位筆試成績高分到低分排序,在筆試成績合格者中依次遞補(bǔ)審查人選。
4.資格審查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查,資格審查須提供以下材料:
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)A4雙面打印),一式2份。
(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份。
(3)提供崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件1份,取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,需提供蓋有院校公章的學(xué)業(yè)成績表、加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。同時(shí),2022年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考者均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(4)近期一寸正面免冠藍(lán)底證件照2張。
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,出具工作單位及縣(區(qū))級以上主管部門和人社部門蓋章的同意報(bào)考證明(需交原件)。
(6)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)等有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考的,筆試成績加10分。需提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,不按要求提供有效證書的,視為自動放棄加分資格。
(7)征信報(bào)告(近一個(gè)月內(nèi)由中國人民銀行征信中心出具)。
(8)無犯罪記錄證明(近一個(gè)月內(nèi)由公安機(jī)關(guān)出具)。
(9)其他相關(guān)證明。
以上材料,需在資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件,屬個(gè)人證件原件的,驗(yàn)證后退回考生。
(三)面試
1.面試采取試講方式進(jìn)行。
2.面試人員憑本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)原件參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員,取消其面試資格。
3.面試成績實(shí)行百分制,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績按50%計(jì)入總成績。面試不合格者不能進(jìn)入體檢。
(四)總成績計(jì)算
1.總成績按以下公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數(shù))。
2.同一崗位考生考試總成績相同的,依次按照筆試成績高低順序確定名次,如筆試、面試成績完全相同,則依據(jù)面試主評委評分高低順序確定名次。
六、體檢
按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高到低等額確定體檢對象,由招聘單位組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。若出現(xiàn)棄權(quán)情況或因體檢不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可根據(jù)實(shí)際需要,決定是否在同崗位的考生中,依考試總成績從高到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知。
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