2022年河南洛陽(yáng)嵩縣全供事業(yè)編制教師招聘80名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-16 10:12 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南洛陽(yáng)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年7月24日9:00—2022年7月26日17:00

筆試時(shí)間：2022年8月3日

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為滿(mǎn)足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政全供事業(yè)編制教師80名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

招聘職位、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《2022年嵩縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。

4.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。

5.報(bào)考高中和中專(zhuān)教師具有普通高等教育師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近;報(bào)考初中教師具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近;報(bào)考幼兒園教師具有普通高等教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)(含音樂(lè)、舞蹈)與所報(bào)學(xué)科一致或相近。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證，否則取消招聘或聘用資格。

6.年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生)，研究生35周歲以下(1986年7月1日及以后出生)。

7.報(bào)考高中、中專(zhuān)、初中教師職位的，應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專(zhuān)業(yè)相一致的教師資格證(具有高層次教師資格的可報(bào)考同專(zhuān)業(yè)低層次學(xué)段);報(bào)考學(xué)前教育幼兒園教師職位的，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)。

對(duì)于2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

8.身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

9.具備教師任職的其他條件。

10.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生、嵩縣在編在崗教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員;

(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘方法及程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法。報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需于2022年7月24日9:00—2022年7月26日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://apply.lyrcrs.com/138/login.aspx)，按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?？忌?qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以?xún)?nèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.資格初審。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，需及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名截止時(shí)間(7月26日17:00)之前，未通過(guò)審核被駁回人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)其他職位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，請(qǐng)于2022年7月25日9:00 — 2022年7月27日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元，網(wǎng)上繳費(fèi)可使用支付寶支付，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2022年8月1日9:00 — 2022年8月2日17:00。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。如因疫情等原因發(fā)生變動(dòng)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)另行通知。

6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7.農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受?chē)?guó)家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2022年7月25日(上午8:30至11:30，下午15:00至18:00)到嵩縣行政路18號(hào)教體局三樓人事股提交以下材料：農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明(復(fù)印件)及戶(hù)口本;享受?chē)?guó)家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶(hù)口本。

8.各職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已繳納考務(wù)費(fèi)。

9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。