http://anhui.hteacher.net 2022-07-12 16:46 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試科目為《幼兒保教專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿(mǎn)分100分。
筆試范圍以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。
設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)公布
報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日登錄徽州區(qū)教育局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員確定
依考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講(無(wú)生課)方式進(jìn)行。
3.有關(guān)事項(xiàng)
(1)專(zhuān)業(yè)測(cè)試相關(guān)信息在徽州區(qū)教育局信息公開(kāi)網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看,并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》(專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)),領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)時(shí)按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)(依據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定)。
(2)考生須憑《準(zhǔn)考證》、《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。因考生個(gè)人原因延誤專(zhuān)業(yè)測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄。
(3)設(shè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)成績(jī)公布
報(bào)考人員可在專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作全部結(jié)束后次日登錄徽州區(qū)教育局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)考試成績(jī)。
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序確定,如仍相同的,則采取加試方式進(jìn)行),從高分到低分依次等額確定擬參加體檢與考察人員名單。
(六)體檢與考察
徽州區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(七)公示與聘用
按照規(guī)定在徽州區(qū)教育局信息公開(kāi)網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為一周。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序由徽州區(qū)教育局組織用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(八)選崗
公示無(wú)異議后,按照考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗,具體選崗時(shí)間另行通知。對(duì)因懷孕需要推遲部分項(xiàng)目體檢的人員,暫不參加該崗位選崗,待體檢、考察和公示完成后,再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
六、工資待遇
由基本工資和績(jī)效工資組成?;竟べY參照新入編在職三級(jí)教師(十三級(jí)崗位)的薪級(jí)工資+崗位工資+基礎(chǔ)津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,績(jī)效工資按當(dāng)年在職教師同等測(cè)算辦法單獨(dú)核算,工作滿(mǎn)一年的按核算數(shù)的60%計(jì)發(fā),以后逐年增加5%,當(dāng)年考核優(yōu)秀的可另行增發(fā)5%,直至全額為止。
其他經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)合連續(xù)工作年限實(shí)行浮動(dòng)制。工作滿(mǎn)一年,按照我區(qū)在職教師核發(fā)額度的60%執(zhí)行,以后逐年遞增5%,上限不超過(guò)在職教師核發(fā)總數(shù)的80%。
編外聘用教師的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納。在評(píng)優(yōu)評(píng)先、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、繼續(xù)教育、工會(huì)活動(dòng)等方面與我區(qū)在職教師享受同等待遇。
七、有關(guān)事宜
1.嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求,考生參加筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)均須提供考試考前48小時(shí)內(nèi)(以具體考試時(shí)間為準(zhǔn)往前推算)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可)、皖事通“安康碼”為綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)異常且體溫低于37.3℃方可參加考試。
2.本《公告》由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:
0559-3517105(徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0559-3511800(徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)
0559-3515100(徽州區(qū)教育局)
0559-3583744(徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
附件:
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1.2022年黃山市徽州區(qū)幼兒園編外教師招聘計(jì)劃崗位信息 |
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2.2022年黃山市徽州區(qū)幼兒園編外教師招聘考試報(bào)名表 |
黃山市徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 黃山市徽州區(qū)教育局
2022年7月12日
原文標(biāo)題:2022年黃山市徽州區(qū)幼兒園編外教師招聘公告 根據(jù)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展工作需要,現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外幼兒
文章來(lái)源:徽州區(qū)人民政府(原鏈接MD5:164a488972536a126aebca7a9b8fc0f0)
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責(zé)任編輯:安徽分校
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