2022年山東日照莒縣教體系統(tǒng)招聘考試科目

http://shandong.hteacher.net 2022-07-07 14:06 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試按學科分類命題，報考中學、小學以及職業(yè)教育文化課教師崗位的筆試內(nèi)容為所報學科普通高中及以上專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等;報考幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等;報考幼兒園會計崗位的筆試內(nèi)容為會計專業(yè)知識、財務法律法規(guī)等;報考職業(yè)教育專業(yè)學科教師的筆試內(nèi)容為山東省中等職業(yè)學校相應學科及以上專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：7月24日上午9:00—11:00

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格，取消應聘資格。莒縣教育和體育局指定專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間到指定地點提交相關報名材料進行現(xiàn)場資格審查。相關材料主要包括：《2022年山東省莒縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》、國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生可出具學校核發(fā)的就業(yè)推薦書)、有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話等級證等相關材料原件及復印件;在職人員應聘的，還需提交具有用人管理權限的部門(單位)出具的同意報考證明;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，須由培養(yǎng)單位出具書面同意報考證明;崗位要求提供的其他相關證書和材料。

所有進入面試范圍人選須現(xiàn)場采集右手食指指紋。

面試現(xiàn)場資格審查具體事宜另行通知。

(三)面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，招聘計劃在3人及以上的，按1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選;招聘計劃在3人以下的，按1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。

面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料或材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

面試采取試講的方式進行，音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試。

面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。

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