2022年山東日照莒縣教體系統(tǒng)招聘563名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-07 11:15 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上初審

莒縣教育和體育局指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。網(wǎng)上報名期間，莒縣教育和體育局安排專人接聽咨詢電話(0633-6207710)，提供咨詢服務。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022 年7月16日8:30至7月18日18:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須于2022年7月22日8:30至7月24日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證和《2022年山東省莒縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員(建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人)，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，于2022年7月17日16:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱rsk7710@126.com，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內(nèi)致電0633-6207710進行確認。減免筆試考務費認定結(jié)果以電子郵件反饋。相關(guān)材料主要包括：1.本人身份證照片(正反兩面);2.應聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的有關(guān)證明;應聘人員為城鄉(xiāng)低保對象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《殘疾人證》。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例(招聘計劃在3人及以上的崗位規(guī)定比例為1:2，招聘計劃在3人以下的崗位規(guī)定比例為1:3)的崗位，相應取消或核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)莒縣公開招聘教體系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導小組研究同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。取消或核減的招聘計劃，將其平均調(diào)整到相應學段語文、數(shù)學(語文優(yōu)先)招聘計劃中。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試按學科分類命題，報考中學、小學以及職業(yè)教育文化課教師崗位的筆試內(nèi)容為所報學科普通高中及以上專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等;報考幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等;報考幼兒園會計崗位的筆試內(nèi)容為會計專業(yè)知識、財務法律法規(guī)等;報考職業(yè)教育專業(yè)學科教師的筆試內(nèi)容為山東省中等職業(yè)學校相應學科及以上專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：7月24日上午9:00—11:00

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格，取消應聘資格。莒縣教育和體育局指定專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間到指定地點提交相關(guān)報名材料進行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)材料主要包括：《2022年山東省莒縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》、國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生可出具學校核發(fā)的就業(yè)推薦書)、有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話等級證等相關(guān)材料原件及復印件;在職人員應聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門(單位)出具的同意報考證明;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，須由培養(yǎng)單位出具書面同意報考證明;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

所有進入面試范圍人選須現(xiàn)場采集右手食指指紋。

面試現(xiàn)場資格審查具體事宜另行通知。

(三)面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，招聘計劃在3人及以上的，按1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選;招聘計劃在3人以下的，按1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。

面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料或材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

面試采取試講的方式進行，音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試。

面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。