2022年安徽阜陽阜南縣幼兒園教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-06 16:38 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：(《學前教育專業(yè)知識》成績+《教育公共基礎知識》成績)÷2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試成績及合成確定后的最終成績屆時在阜南縣人民政府網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、《學前教育專業(yè)知識》筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢和考察

體檢和考察工作由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室負責組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料?？疾鞎r間在公示體檢合格人員名單時公告，考察方案另行制定。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(九)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組批準，縣委編辦和縣人社局等有關單位辦理相關手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定性，要求新招聘的幼兒園教師最低服務年限為3年(含試用期)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員名單公示結束前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關事宜

本《公告》由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組負責解釋。

本次招聘有關資格復審、專業(yè)測試、體檢和考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在阜南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，敬請各位考生及時關注網(wǎng)站公示信息，否則責任自負。

本次招聘筆試，阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話: 0558-6726003(縣人社局)

0558-6724880(縣教育局)

監(jiān)督舉報電話:0558-6788059(阜南縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。