2022年6月天津市濱海新區(qū)教師招聘305名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-23 17:21 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)的身份證及防疫相關材料(請隨時關注報名網(wǎng)站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

學科教師崗位面試采取說課的形式。面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，取消聘用資格。

學科教師崗位說課內(nèi)容為報考學段的學科知識，幼教崗位給出主題內(nèi)容進行說課。

報考音樂、美術、幼教崗位的考生在說課時增加基本技能展示(不超過2分鐘)。其中，報考音樂崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲完整作品自彈自唱展示(考場提供電子琴);報考美術崗位的考生展示命題速寫(主考方提供筆、紙);報考幼教崗位的考生可展示舞蹈(無伴奏表演)、演唱、朗誦、繪畫、演奏等(考場提供電子琴、鉛筆、紙、彩色粉筆)。參加面試考生不得自帶任何樂器、器材等物品。

面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)各項測評要素打分。保留主考官各項要素分數(shù)。其他考官打分后，在計分時去掉一個最高分、一個最低分。報考人員每項要素得分的平均分即為本項要素最終得分，所有要素得分之和為報考人員的面試得分。

總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關安排將在天津市人才服務中心網(wǎng)上另行通知。

(六)體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組組織實施。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、戶籍地派出所開具無違法犯罪記錄證明等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，由存檔單位據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》并加蓋公章。同時，對報考人員資格條件進行復查，如發(fā)現(xiàn)不合格情況即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(八)公示

區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組根據(jù)考試結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

(一)選崗

區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學校，總成績并列者，由筆試成績高者優(yōu)先選擇。擬聘學校崗位表將于選崗前在天津市人才服務中心網(wǎng)站公布。完成選崗確認后，報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到及入職手續(xù)。

(二)遞補

在報到期間，對體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)中因報考人員自愿放棄或體檢不合格、考察不合格等原因導致的崗位空缺，由招聘單位按照規(guī)定程序進行依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(三)聘用

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等進行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用或解除聘用合同，并按違約處理。

受聘人員辦理入職手續(xù)后，擬聘人員與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續(xù)的，其后果由本人自行承擔。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用.試用期滿考核不合格或因受到疫情影響在入職時暫未取得教師資格證并在約定的一年試用期內(nèi)仍未取得相應教師資格的，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，將另行通知，請考生隨時關注天津市人才服務中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)發(fā)布的通知。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

依據(jù)疫情防控要求，及時調(diào)整相應工作。

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘由區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

咨詢電話：區(qū)教體局 022-66896327

022-65263110

咨詢時間：工作日9:00-11:00 、14:30-16:30

監(jiān)督電話：022-66897226

天津市人才服務中心負責網(wǎng)絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡的安全及正常運行。技術咨詢電話：022-28013603(工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。